第183章 道不同，不相為謀
文靜：「老闆，十倍社群既然這麼好用，行穩資本在上面註冊會不會有更好的待遇。」
李行遠：「想要什麼方面的好處？」
文靜：「十倍社群的資料能不能給行穩的量化技術團隊分析使用？」
文靜想要用十倍社群資料初步訓練行穩的量化團隊的想法，李行遠對此還是支援的。
「你想用十倍社群的資料參與訓練量化模型？」
「這個想法我支援不過，現在的十倍社群的資料達不到訓練量化的要求，而且這以後也是十倍社群的盈利點之一，資料足夠時，花錢就能用。」
既然老闆說十倍社群的資料訓練量化模型不行，文靜也就沒再提這個了。
文靜：「老闆下午，我們做什麼？」
李行遠：「等訊息。」
李行遠剛說完，電腦響起了郵件提示音。
點開看了下，轉發給文靜後。
「靜靜，訊息來了，根據郵件聯絡這個人，下午我們請客。」
「對了，把郵件的附件資料給列印出來，一起帶上。」
在李行遠準備請客時，彭明禮也在焦急的等待屬下的訊息。
見到輿論針對明光手機來勢洶洶，彭明禮也是明白人在屋簷下，不得不低頭。
先賠錢了事，先把明光手機質量問題的事情給平息了，媒體報導自然也不能追著不放。
明光手機對大多數當事人賠了一倍到三倍之後，事情都得到了解決，唯一一個還沒達成一致的是賠手機門店打進醫院的當事人。
明光手機也沒法直接替其他的當事人做決定，在彭明禮的默許下，明光手機最後直接賠了當事人一部新手機和三倍現金，並給予了一些慰問禮品。
彭明禮派到各地的明光員工，陸續傳回訊息，都已經平息事件。
正在和當地的媒體協商明光手機的GG投放事宜。
彭明禮這樣的進度感到很滿意，心中滿懷期待明光手機銷量再次重回正軌。
只是傳音通訊那邊根據錢虎的訊息，沒有任何動靜。
盧雲良還在醫院治療，錢虎已經安排人把出手打傷人的小弟的取保候審。
傳音通訊總部這邊只是多了一個管理財務和人事的總監到場，維持下總部正常辦公情況。
在總經理主要都沒能把傳音那些老闆逼得親自出面，彭明禮只能繼續給傳音通訊上強度。
把早就安排好的專門挖牆角的人事派上用場。
這些負責招聘的人事，當然不會直接用明光手機的名義進行，這種事彭明禮做的輕車熟路，早就成立了第三方公司用來規避可能出現的問題。
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