庇爾波因特。
星際和平公司總部。
穿越過來一個月，絕對是林睿最苦逼的一個月。
公司是真的把員工當做牛馬呀。
十年之前，有公司高管發現遊戲部門分工太多，會導致溝通成本急劇增加。
流程之間相互等待，會造成大量時間的浪費。
於是，大手一揮，乾脆把遊戲部門兒變成單人責任制。
所謂單人責任制，就是每個員工單獨製作一個遊戲。
原本，一個遊戲專案組十個人，平均一年能夠做出一款遊戲。
現在，一個人製作一個遊戲，製作單個遊戲的時間只需要4年。（公司科技厲害，有輔助程式設計什麼的。）
效率足足是提高了250%。
營收更是整整提升了400%
代價則是原本上班15個小時，是3個小時扯皮，2個小時開無聊的會議，2個小時和其他同事聊天，變成了一天完完整整的工作15個小時！
林睿，之前的身份是遊戲專案組的總負責人，原本是負責遊戲專案稽核的，
簡單來說，就是手下的遊戲製作小組提出自己的遊戲想法和創意，林睿決定該遊戲是否立項。
改革之後，林睿職務不變，但要稽核的工作量，足足翻了五倍！
穿越到他身上一個月，是林睿最苦逼的一個月。
每天都是七八百份的專案申請。
多的時候，更是會超過1000份！
真的不是人過的日子啊。
穿越之前，雖然也是程式設計師，過著996加班的夜生活，林睿覺得自己承壓能力已經很牛逼了。
穿越之後，林睿發現自己還差得遠啊。
“再這樣幹下去，恐怕下個月就要猝死，成為琥珀王築牆大業的耗材了。”
不過，林睿也不敢辭職，因為原身居然貸款100億的信用點，在庇爾波因特買了一個大平層。
貸款50年，才剛剛還了5年啊。
這不是坑人嗎？
“我真的是命苦啊！”
正想著，遊戲專案組的門開啟，託帕帶著賬賬一步一步來到了加班的林睿背後，敲了敲林睿的肩膀。
”。了責負我歸門部作製戲遊，始開天今從，下一說們你和，了對“
。看一頭回，驚一地猛，拍被膀肩睿林
！帕託
。一之人十心石
。命生的己自燒燃上位崗作工在都直一，月個一來過越穿睿林
。角的悉到遇次一第是還
。種那的意人解善較比是還帕託得記，嗯
。己自幫幫人個兩拔提再如比，度強作工的己自下一低降能不能，道知不
。帕託向看的齊整目，人萬幾的組案專個整，口開一帕託
。候時的度程作工己自低降麼怎著想睿林在就
”。下一整調我讓，我了給分門部戲遊把？呢是於，滿不很此對面上，題問了出架框構結門部戲遊是疑懷我，了戲遊款大的星千火過出有沒年十有經已但，斷不款小門部戲遊，後之革改“：道說口開帕託
”。哦失我讓要不，戲遊的星千火個一出做，之年三，求要個一有我是但，構結門部整調你許允，你給放下利權把我，睿林，以所，裡這在放思心多太把能不，忙繁作工我“：笑一甜甜，膀肩的睿林拍了拍帕託著說
。快都誰比的溜，開離轉，完說
”！吧是作工加我給又，滴奈奈“
”！啊人工打當想不我，日沃“
“......中用啟統系，念怨主宿到測檢“
。起響中識意在音子電的冷冰
”。統系發開遊手主宿喜恭“
。面滿流淚麼什為道知不睿林，音聲個這到聽
。了月個一去過整整，了月個一
。了來於終你，統系
？嗎的過麼怎是月個一這我道知你
