七月是淡季都能賺這麼多，那促銷旺季，節假日，根本不敢想。
原本有幾個嘻嘻哈哈懷揣僥倖心理的新人，也都被這個數字幹沉默了。
考核前的氛圍，因為這個訊息而變得異常緊張。
空氣似有一根弦，繃得緊緊的。
而今天，秦月卻宣佈了一個更為殘酷的訊息。
本月星耀傳遞，主播工資又創新高，當之無愧業內斷層天花板的高度。
而這個令人振奮的好訊息背後，卻是一個令所有新人所不能接受的決定。
從今日起，星耀傳媒每期新人培訓，從之前的二週縮減為一週，取消補考機制，採取比例淘汰制。
錄取率和淘汰率為 3：7。
也就是說，從今天起，將會留下三個新人，剩餘七個全部淘汰，沒有補考機會。
大公司的規則就是如此殘酷，變臉的時候，沒有一點人情味。
眾人雖抱怨，但也無可奈何。
畢竟高薪在那擺著，想要高薪工作，就要做到絕對的優秀。
有人提出異議：“秦老師，可是傅溦沒來，我們這一批新人只有 9 個人啊。”
秦月笑道：“你怎麼知道她沒來。”
眾人疑惑，紛紛詢問為什麼。
秦月沒有多說，只說很快就會知道了。
昨天艾米也是這麼對姜芷汐說的，咋都神秘兮兮的。
到底賣的什麼關子，吊人胃口。
上午十點鐘，考核開始。
九點五十分，考官陸續到場。
有主播經紀人艾米和她的助理，兩位運營總監，還有一位。
當最後一個考官出現時，所有人都愣住了。
傅溦！
她怎麼成考官了？！
她還坐在最中間的位置！
姜芷汐反應過來，怪不得艾米和秦月都神秘兮兮不肯說，原來在這等著呢。
所以說，10 個新人，已經有一個被錄用了，看樣子職位還不低。
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