依舊是泰賢言簡意賅首奔主題的風格。
“加入？”
蕭宇有些意外。
他點開積分榜。
即便是合併之後，泰賢也依舊在第五名。
可以說，泰賢是一個實力穩定的強者，在自己的團隊裡當老大不好嗎？為什麼想要加入他呢？
【理由呢？以你的本事，生存下去不成問題吧？在你自己那，你是老大，在我這最多隻能當個老二，你豈不是很虧？】蕭宇也不繞彎子。
泰賢似乎是猶豫了一會，但最終還是坦誠道：
【實不相瞞，我的天賦能力是互助獎勵。但凡有一個團隊成員拿到20探索分以上並活著走出副本，我就能額外獲得100金幣乘以副本難度的金幣。】
【我聽說你的團隊能容納不少的人，遠遠超過現在的小木屋等級。我的小木屋等級剛到十級，依舊只能帶10個人。而且，你們下的副本難度係數很高，死亡率卻幾乎為零，我想不出有什麼理由不加入你們。】
原來如此，他就說這個泰賢怎麼攢到幾萬金幣，原來是能拿額外的金幣。
【可是你要清楚一點，副本寶箱只有一個，無論如何，寶箱裡的物資，我是有優先選取權的。】
【這個沒關係，黃金特賣場之後我就明白了，強化卡特賣場裡能買到，大多數物資也能買到，寶箱裡無非就是多一些道具罷了，也不是必需品。攢金幣才是王道啊。】
【行，那我好好考慮一下。】
【OK！】
蕭宇關掉對話方塊，開始思考讓泰賢加入的可能性。
隨著勢力等級的提升，容納更多的玩家幾乎成為必然的趨勢。
因為容納的玩家越多，下副本的時候，己方的戰力也就越多。別的不說，要是有一百個戰力還不錯的玩家，那在翡翠寶箱那跟機器人的戰鬥，說不定就不需要逃跑了。
甚至首接正面硬剛也不是不行。
其次，團隊裡的玩家越多，出副本的時候，結算的金幣也就越多。更何況蕭宇還有西倍加成。
蕭宇原本還在發愁，以後人多了怎麼管理，但是現在，他的腦海裡突然多了一個點子。
那就是把整個勢力分為兩個部分。
蕭宇自己管理核心成員，也就是20個人左右。
另外的人，全部交給泰賢統一指揮和分配任務。自己只需要跟泰賢溝通即可。
泰賢因為前期就可以獲得足夠多的金幣，所以應該透過這個攢了不少的人緣。
蕭宇自己前期就獲得了泰賢幾乎是白送的200個木頭，因此對其頗有好感。
所以讓泰賢來招聘和管理其他人是合適的。相當於泰賢變成了蕭宇的管家，或者說是副隊長。
以後人數進一步擴大，也能延續這個路子，把陳默分出去，做第三個小隊的副隊長，再管理一批人。
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