聽聞此言，眾人心領神會，知道魏陽想幹什麼，必是攤派各種任務，令冰雪蜜茶破繭成蝶。
“既然大家都沒意見。”
“那麼我便開始為大家分配工作任務。”
說著，魏陽側目看向班主任老師馬玥：“馬老師作為咱們班的班主任老師，平常事務較多，那麼就由馬老師來負責冰雪蜜茶的財務審計工作。”
“沒問題，老師可以勝任。”馬玥點頭說道，認為自己有能力承擔這份工作。
她學的雖不是會計專業，但冰雪蜜茶目前啥也沒有，財務工作較為簡單，壓根用不著專業會計師又或專業審計師。
“感謝馬老師對公司的人力支援！”魏陽咧嘴笑笑，接著又望向輔導員陳瑩：“陳瑩老師平常較為清閒，時間最多，那麼就由陳瑩老師負責店員招募。”
“店員方面雖說男女皆可，但優先考慮形象較好的女性店員，年齡方面不要太大，不能超過30歲，因為我們招的是奶茶店員，不是餐廳服務員。”
“任何一家企業，無論大小，若想讓員工認真工作，最佳方案不是畫餅，而是實實在在的薪酬。”
“冰雪蜜茶的終極目標是成為行業標杆，承擔應有的社會責任，所以薪資待遇方面一定不能差。”
“不知諸位對員工們的薪資待遇有何建議，相較於同行業的薪資水準，冰雪蜜茶應該上浮多少？”
“員工薪資待遇...”眾人紛紛陷入思索，心裡開始回憶各類街邊奶茶店的員工招聘廣告。
大約過了兩分鐘。
陳雨成率先說道：“魔都市政府去年公佈的全市平均工資是3896元一月，最低月薪標準是1120元一月，各個街邊奶茶店幾乎都奔著最低月薪標準往上走，普通店員的平均工資大概2200元左右，店長要高一些，但也極少超過3000元。”
“我覺得老魏說的挺有道理，工資越高，員工工作起來便越認真，拿多少錢辦多少事，如果摳摳搜搜，連錢都不給夠，人家怎麼替你認真工作？”
“要不...工資方面我們上浮20%！”
“普通店員別人開2200元，我們就開2700元，門店店長別人開2800元，我們就開3400元，只要待遇好，我不信我們的員工會不認真工作。”
聽見陳雨成只說了工資待遇，沒說別的，從小家境富裕的鐘濋曦好奇問道：“怎麼沒提五險一金，難道我們不給員工買五險一金？只買綜保？”
“五險一金？”
陳雨成聳肩笑回：“大家都沒給員工買啊！工資全部實發，如果要給員工購買五險一金，按3000元的月薪計算，企業總共需要繳納1320元。”
“除了公務員。事業編。國企職工。大廠員工，別的企業或公司，幾乎都不給普通員工購買五險一金，我們沒必要出這個頭，畢竟開支不小。”
“陳雨成！你未免也太黑心了吧？”熱芭瞥眼望來，嫌棄吐槽：“你居然不想給員工買五險一金。”
“......”
陳雨成瞬時懵逼，苦笑反駁熱芭：“什麼叫我不想買，我就一小股東，買與不買那是老魏的事。”
“買！”
“為何不買！”
“冰雪蜜茶必須給員工繳納五險一金。”
魏陽打斷兩人講話，嚴肅說道：“我們的一切都是國家給的。社會給的。人民給的！我們應該承擔社會責任，我們必須回報社會，我們必須善待員工，這不是空話，更不是虛話，而是我的心裡話。”
。詞臺我的魏姓，報舉要我：大恒許
！麼怎
？億萬兩欠想也你不難
