連續幾天，沐宸和米諾都跟著沐紳到公司實習。
由最開始的核實資料、整理報表，再到後面的稽核資料，兩個人做的認真細心。每天都是忙的不可開交。
高強度的工作，讓每天回到家的米諾，那真的叫是倒頭就睡。
沐宸對於這些東西掌握的確實很快，漸漸的就熟悉了大概的流程。
沐紳決定讓他多方位嘗試，其實原本是想讓他跟在自己身邊，去學習如何管理運作公司的，但是被沐宸拒絕了，他決定從基層去學習。沐紳很滿意他的這個決定。
在實習期間，沐宸虛心向同事們學習，從最基礎的工作開始做起，與團隊成員緊密合作，積極參與各種專案。
他不僅展現出了卓越的學習能力，還憑藉著敏銳的洞察力和果斷的決策力，為公司帶來了新的思路和創新。
在與同事們的交流中，沐宸也始終保持著謙遜和友善，贏得了大家的尊重和信任。
儘管面臨著各種挑戰和壓力，沐宸依然堅持不懈，努力提升自己的能力。他深入瞭解公司的各個部門和業務流程，為將來接手集團做好充分的準備。
這段實習經歷將成為他成長的寶貴財富，也讓他更加堅定地邁向今後成功的道路。
米諾相比沐宸就輕鬆多了，每天跟在沐紳的身邊，幫忙打打下手。
眼看臨近年底，沐紳也就沒再讓兩個孩子繼續去公司工作，提前給他們放了假。
於是，當第一天休息在家時，米諾竟然發現自己已經完全不適應了。
“阿宸，在家待著好無聊啊！現在想想還是在公司裡的日子更充實一些。”米諾懶懶的窩在沙發裡。
“那今天還想去嗎？”沐宸挑眉。
“沐爸爸不是給我們放假了嗎？現在過去，應該也沒有什麼需要我們處理的工作了吧？”米諾興致怏怏。
“工作是做不完的，只要你想，那肯定會有。不過，我們今天不去工作，探個班吧！帶點好吃的。”沐宸提議。
“這是個好辦法哦！那你要做什麼哦？”米諾一下來的興趣。
透過這些天和沐紳工作，米諾他們發現，沐紳每天的工作真的很忙，集團大大小小的，很多需要他的決定。
員工們會準時下班，去食堂吃飯。但是作為最大的老闆，卻還沒有員工自由。他不是吃外賣，就是助理從食堂給他打包飯菜。
這不禁讓米諾和沐宸很是心疼。
“米飯，炒菜吧，比較容易打包。”沐宸思考後回答。
“好呀，說幹就幹！”米諾眼裡都在放光。
“那...蒸米飯的任務交給你了？”沐宸試探性的問。
“可以呀！沒問題的！”米諾一口答應，“我們做幾個菜呢？”
“兩菜一湯吧！一葷一素，一個排骨玉米湯？”
“好耶！肉菜就做咕咾肉，沐爸爸愛吃！素菜就做個西蘭花吧，營養均衡。”米諾掰著手指。
“我看是你也想吃了吧？”沐宸揶揄。
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