這些官家豈能不知道，只是為了天下穩定，當做不知道罷了。
趙睿見好就收，行禮退了出去。
他對這種感觸最深，都知道慶曆新政和王安石變法，但很少有人知道宋朝的時候還發生了一件類似於變法的事。
這件事就是元豐改制。
元豐改制是王安石變法後，宋神宗自己搞出來的。
是對官場制度的一項改革，大宋官制很亂，職權不明。
很多事情都牽扯到數個衙門，有利可圖時，這些衙門相互爭權。
無利可圖時，又相互推諉，既不想幹活，又怕擔責任。
這導致朝廷在處理很多事情上效率極其低下。
元豐改制的目的就是為了提高效率，同時透過改制達到集權的目的。
或許是神宗在王安石變法期間，遭受到的阻力，讓他意識到自己這個皇帝權利也沒那麼大。
官員不配合，什麼事都幹不成，這才有了這次改制。
但不管是什麼目的，元豐改制成功了。
當然，這個成功並非說是達到了理想的目的。
元豐改制確實裁剪了許多冗員官員，減少了部分開支，明確了各職位機構的職權。
但想要提高行政效率和中央集權的目的，並沒有達到。
元豐改制的成功在於，阻力雖然有，卻不是很大，順利的透過並實施了下去。
那些官員喊著祖宗之法不可變，但是在對於官制的改革中，卻沒有太多人反對。
難道說官制就不是祖宗之法了？
很多管制都是在太祖太宗時期定下的，變動一樣是改動祖制。
但為何元豐改制就阻力沒有那麼大了呢？
這一切無非就是利益罷了。
元豐改制雖然會對一些官員的職權進行削弱，但同樣對許多官職進行了加強。
被削弱的官員自然反對，但被加強的官員就會支援。
儘管有一些官職遭到了裁剪，可對於這些人來說，只要刀子沒有落到自己頭上，還能得到好處，自然不會在意這些。
不過今天的這些話，對於父皇的衝擊已經很大了。
趙睿也不求自己能說服父皇認同他的觀點和做法。
只要父皇沒有那麼堅決，且對他做的一些事不干預就成了。
…………
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