第884章
被那顆人類頭顱眼巴巴地瞅著，章魚都感覺自己心中莫名生出了一種名為“同情”的情感，滿口答應：“別說了，別說了，可以，都可以......”
它看到了混在那堆血肉裡，銜接在各個關節處的精細零件，心裡的想法都變成了：
這隻新員工混得真慘啊！連血肉都湊不齊幾塊，用這麼多亂七八糟的齒輪和金屬，把破碎的身軀像拼圖一樣湊起來......真的很不容易。
章魚瞥見一旁助理滿臉欣慰又求誇的表情，心裡偶爾升起的幾絲狐疑也隨之消散了。
它還是比較信任這個助理的。
只是有時候心裡總覺得有點怪怪的。
或許是一次次背刺後的PTSD吧。
江霽離開辦公樓的時候是下午三點左右，回到辦公室已經六點過，已經到下班時間。
但是內圈規則第六條明確寫著：
【內圈採用真正的彈性工作制。
沒有上下班打卡，沒有固定工作時間，沒有日報週報月報，你將擁有絕對的自由。】
這條規則一看就是錯的。
彈性工作制，深層含義就是要遵照上級領導的工作方式，這讓江霽想到了現實裡的許多公司的隱藏下班時間：不能比老闆先一步離開公司。
在部分老闆的眼中，員工沒有下班時間。
章魚還在辦公室坐著，沒有一點準備下班的意思，從江霽這個位置能看到它站起身走來走去，激烈的聲音從隔間裡傳出，好像在和誰打電話。
從隔間裡藍光閃爍的頻次可以看出，它的狀態在暴躁，跳腳，發火之間來回切換。
江霽在座位上坐了半個小時。
也沒有看到一個員工離開工位。
看來要在辦公室裡過夜了。
江霽忍不住私聊了殷竹越，才知道內圈裡原來沒有員工宿舍和休息室這種東西。
辦公樓裡有洗浴區和健身區，裝滿方便速食的自動販賣機，辦公室的工位上自帶有摺疊床和薄毯，職員完成了手裡的工作，就可以在座位上趴著睡會兒，等待下一個任務分配下來。
美其名曰：保證執行效率的最大化。
這是讓員工在公司安家的意思啊，但內圈流程複雜，效率低下的源頭，可不是這些普通職員。
難怪紅衣監督員會想要逃離內圈。
外圈當成牲口使，內圈牲口不如。
今天是節目開機的前一天。
明天就要前往節目拍攝場地。
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