《吞噬星空:金角傳說》第178章 創建星河盟(1)

作者:賺個五百萬·2個月前

選手的質量也明顯比前面幾輪高出了不止一個檔次。那些靠運氣或對手失誤撐到外門的人,到了這一輪大多在第一場就被幹淨利落地淘汰了。留下來的,要麼是修為紮實的穩紮穩打型,要麼是天賦異稟、越打越強的實戰型。

金角在高空中俯瞰著下方的擂臺,目光在幾個身影上停留的時間明顯比其他人更長。

經過三天的激烈角逐後,二十五萬名晉級者迎來了最後一天的比賽。

今天只有兩場。第一場勝者直接進入前十二萬五千名,第二場再決出前六萬兩千五百名,剩下的三萬七千五百個名額從敗者組中補足。

二十五萬人,誰都不想成為被淘汰的那一半。

金角懸浮在高空,精神念力覆蓋了所有擂臺。他掃了一眼下方那些正在緊張等待的身影,緩緩開口:“開始。”

第一輪比完,十二萬五千人勝出,十二萬五千人落入敗者組。勝者席中有人長出一口氣,有人直接坐在地上大口喝水。敗者組那邊則是一片沉默,但他們的眼神沒有渙散,他們還有機會,還有三萬七千五百個名額可以爭。

金角沒有催促。他按照既定節奏給了所有人足夠的休息時間,等到敗者組的戰鬥全部結束、名額補齊後,才再次開口:“前十萬名,已經定了。”

這一次,下方沒有歡呼,也沒有騷動。勝者區的人安靜地站在原地,敗者區的人也沉默地接受了結果。所有人都清楚,走到這一步已經沒有輸家,即便沒能進入核心成員,他們依然是外門成員,不會成為奴隸。

但在那十萬個核心成員中,有十個人的表現尤為突出。

這十人在整個選拔過程中幾乎一路碾壓,每一場都以絕對優勢獲勝,甚至有幾個對手在看清對面是誰後直接選擇了認輸。最差的也領悟了領域二重,放在妖族的妖狩殿體系中,相當於黃級天才的水準。

金角早就注意到了這十個人。他從最初幾輪就開始標記他們的編號,後面每輪都在暗中觀察他們的打法、風格、弱點。此刻塵埃落定,他在高空中重新掃了一遍那十人的位置,在心中記下了他們的名字和特徵。

其中拿飛鶴以力量見長,拿淵身法靈活,還有一位叫拿鐵的年輕人,擅長精神念力,金角都一一記下了名字。

接下來的事情,才是真正關鍵的。

他暫時沒有宣佈任何安排,讓所有晉級者先休息。自己則坐在高空中的一塊懸浮平臺上,召出吞天。

“吞天,給我介紹一下宇宙中除了族群勢力之外,常見的組織型別。我要建一個自己的勢力。”

吞天的回答來得很快:“主人,常見的組織形式有宗門、宗教、家族、公司、帝國、學院、武館等。各有優缺點,對成員的約束力也不同。”

“宗門以傳承和修煉為核心,成員之間有明確的師承關係,凝聚力強,但等級森嚴,靈活性較差。宗教靠信仰凝聚成員,忠誠度高,但需要一套完整的教義和儀式體系,而且容易引起外部勢力的敵視。公司以利益為紐帶,管理高效,但成員忠誠度低,容易在利益變動時流失。家族靠血緣關係繫結,長期穩定,但您的族人不多,這條路走不通。學院和武館的約束力更弱,偏向開放式培養,不適合作為核心班底的組織形式。”

金角聽完,沉吟了片刻。

家族肯定不行。他沒那麼多後代,而且未來還要吸收其他種族的天才,血緣關係那一套根本不適用。宗教他也不喜歡,搞什麼崇拜教義,那是給自己找麻煩。學院和武館太鬆散,管不住人。

剩下的選項裡,公司確實高效,但忠誠度是個問題。宗門凝聚力強,傳承體系也完整,但等級森嚴、靈活性差。

他想了一會兒,緩緩開口:“宗門和公司結合呢?核心成員走宗門的路子,強約束、重傳承。外圍成員按公司的模式管理,靈活、高效、利益驅動。”

吞天的語氣中帶上了一點肯定的意味:“這個思路可行。核心層用宗門的凝聚力來繫結,外圍層用公司的靈活性來擴張。兩者互補,比單走一條路更穩。”

金角點了點頭,繼續想了一會兒。宗門需要一個名字,也要一個理念。他腦子裡翻過幾個念頭,最終定下了一個:

“就叫星河盟。”

他低聲重複了一遍,聲音裡帶著一種初定方向時的確定感。

“宇宙如星河,萬族林立。我不需要建立一個比妖族還大的勢力,但至少要有一片屬於自己的地盤,一群能做事的人。星河盟的立身之本,就是實力和利益,有實力就能在宇宙中立足,有利益就能把人聚起來。”

他抬起頭,看向下方那十萬名核心成員休息的方向,嘴角微微彎了一下。

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