牛菁菁聽到徐華宇這樣的要求，有點奇怪。
所有人都座談會嘛，要談什麼呢？
且徐華宇還要求另外兩個處也是如此，讓他們做好準備，在今天下午之前，參加座談會。
在沒有得到徐華宇的允許，誰也不能離開。
對於徐華宇的這種新官上任三把火，那些青工青農部的幹部有點擔心，不知道徐華宇想要幹什麼。
而那些掛職幹部就沒有這個擔心了，他們只是過來京城團委掛職一年，到時就會回去原單位。
當然，掛職幹部有一個好處，就是認識這些領導，到時幫他們跟當地的領導打一聲招呼，人家給面子的話，就能得到進步。
一般去京城團委掛職的幹部，都是副處級的幹部，幾乎都是下面團市委的副書記。
只要讓京城團委的其中一個書記看中，跟省裡或市裡的領導打招呼，就能得到提拔。
因為像這種正處級的位置，只要跟市裡的廳級幹部打招呼，就有機會了。
再不濟，轉到下面的縣區當一個副書記，也是非常不錯的。
一般部長級別的幹部，與下面省市的領導不熟悉。
但書記處的書記，就與省市領導熟悉了，只要說一聲，人家都會給這個面子。
畢竟書記處的書記，以後有可能去到他們省當領導的，這種人情，誰不想要呢。
因此，徐華宇的命令，掛職幹部不擔心，反正他們一年後就走，現在工作又積極，書記們不會難為他們。
至於那些編制的幹部，聽李聰和黃建剛說，他們都碰到壁了。
工作散漫，一般都是正式幹部常有的。
如果他們能認真工作，單位也不會用這種找掛職幹部來幹活的事情了。
每個部門都有一些掛職幹部，這讓正式幹部更加不想幹活。
黃建剛就是受這種風氣影響，經常跑出外面幹別的事情。
在綜合處幹部的會議裡，徐華宇一邊看著名單，一邊點名讓他們介紹自己，還簡單地說一下現在的工作情況。
徐華宇也不用他們說得太長時間，只要說三分鐘就行。
其實一個人要介紹自己的情況，三分鐘足矣。
徐華宇最後還把自己的q號和微訊號都給了大家，不過幹部們還沒有怎麼用微信，一直都是用qq。
因為微信是去年才開始使用，一般人都不怎麼喜歡用，畢竟用的人少。
可徐華宇以前用慣微信了，覺得微信是非常好用的東西。
且在十年前，他已經讓父母買了支付寶和騰訊的一些股權，雖然不多，但每年的分紅可以讓他們這輩子都無憂。
還有抖音公司也就是字節跳動，過幾年就會出現，徐華宇也讓家人找這些公司的創始人，投資進去一些錢。
。值價的幣夏華億多萬三是就也，金億多千五到強以可後最，大強常非也司公家這
。豪富的名百一前國為以可就接直，了作工樣麼怎要需不時到，權的司公間三這有擁
。號符些一著記上單名的印影份那在宇華徐，後之完談合綜
。來麼什出不看都，單名份這的他到看人別算就
。替代來號符用都？行不行個哪
