姜時願把課程內容報出來,周姐在內的幾名老員工,臉上都露出不屑一顧的神情。
“大家是對這個課程有什麼異議嗎?”
姜時願沒急著講課,看向下面的員工,除了去上戶的,今天大部分員工都在,五十多號人,培訓室裡滿滿當當。
“如果有問題,及時提出來,我們後續可以再做調整。”
眾人面面相覷,過了一會兒,周姐站起來,“時願,不是我們不願意學,但是要學,也該學習一點實用的東西吧,做保姆不就是做下家務,打掃下衛生做個飯菜之類的麼……這做家務,誰不會啊……”
居然第一節課,是讓她們學習做家務。
她們哪個年紀不比姜時願大,做家務都做了多少年,居然還要教她們這個。
周姐把話說完,其他老員工也陸續跟著表態。
“我覺得還是教一些更實用的吧,有這個時間去學一些沒用的知識,不如多接一些單子。”
“是啊,時願,做家務真不用教。”
姜時願等著她們發完牢騷,又看向新員工那邊。
不知道什麼時候起,老員工只和老員工坐一起,新員工沒地方坐,只能湊堆坐在後面。
新員工沒有人表態,很認真的看著她的方向。
姜時願緩緩收回視線,“要想從這個行業裡脫穎而出,做的是保姆,我們的專業性要比別人強,疊衣服就不只是疊衣服,顏色分類,空間收納這些都要掌握。”
家政服務這個行業本來已經夠卷。
想要從市場裡脫穎而出,就要有足夠的專業能力來說服顧客。
之前培訓的時候,姜時願跟著培訓老師學了不少技能知識,她把所學到的東西,全部講給了員工聽。
除了保姆這個崗位,還有護工和育兒嫂、月嫂的。
培訓了幾天。
好幾個老員工就有些吃不消了,趁著中午休息時間,姜時願不在,周姐發牢騷,“我是不知道學習那麼多東西有什麼用,僱主要求的不就是個服務態度,只要服務態度做得好,什麼都好說……你們說,時願是不是變了?以前她都不這樣和我們說話的,果然公司開大了,人就會變……”
周姐嘆氣,其他人也跟著附和。
“再怎麼樣,我們也是跟著她從工作室做起來的,今天還當著那麼多新人的面說我們不對,一點面子都沒有。”
“說實話,我自認為市面上做育兒嫂的,就沒幾個比我們厲害的,就算換家公司,開的工資也不會低。”
看到有人搭話,周姐來了興致。
她現在每個月在姜時願的工作室,除了保底工資五千塊,還有上戶後的佣金,如果每個月都上戶,一個月能拿下兩三萬塊。
這個工資,放在這個行業裡,已經算中上水平了。
姜時願不把她供起來,今天居然還當著那麼多人的面打她的臉,周姐心裡很不樂意。
周姐等著其他人迎合她的話,發現半天沒人搭理她。
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