“就憑你剛才這句話，硬體副總裁的位置是你的了。”
林辰果斷地拍了板，“底薪兩百萬，加硬體中心百分之二的期權池份額。明天去工廠找陳建國報到。你管供應鏈和質量把控，老陳管底層研發，你們配合。”
孫浩激動得猛地站起身，重重地握住了林辰的手：“林總放心，我絕不辜負您的信任！”
解決了硬體的供應鏈大管家，最後走進來的是今天面試的重頭戲——辰希海外事業部市場運營官候選人。
一個穿著剪裁得體的米色風衣、氣場極其幹練的三十多歲華裔女性走了進來。
“林總您好，我是Vivian，中文名李娜。”她遞上了一份全英文的厚重履歷。
林辰翻開看了一眼，哪怕是他，也不得不承認獵頭這次確實下血本了。
李娜，美籍華裔，前谷歌亞太區市場總監，後被Facebook高薪挖走，負責整個亞洲及拉美新興市場的使用者增長。
在全球頂級網際網路巨頭的核心市場部擔任過大區一把手，這是絕對的實戰派女帥。
“李女士的履歷非常耀眼。”林辰放下檔案，十指交叉看著她，“谷歌和臉書都是目前全球最具影響力的科技巨頭，給你的待遇應該也是行業頂薪。你為什麼願意放棄那邊的安穩，回國來辰希這個在海外還沒什麼根基的民營企業？”
李娜坐得很首，目光毫不避諱地迎上林辰的審視。
“林總，我是一個追求成就感的人。在谷歌和Facebook，那套從0到1的增長模型己經固化了，我每天只是在執行那些無聊的KPI。”
李娜的語速很快，邏輯極其清晰：“我關注了辰希科技在國內的打法。說實話，用十億紅包綁卡、用全屏手勢降維打擊，這種近乎野蠻但又極其精準的商業操盤，在矽谷是見不到的。”
“但是。”李娜話鋒一轉，丟擲了一個極其尖銳的問題，“林總，您想過沒有。如果辰希的飛鴿和手機要出海，去歐美市場，您這套在國內所向披靡的打法，可能完全行不通。”
“歐美市場對隱私極度敏感，對本土文化極度自信。如果您帶著大夏國的資本和文化去強推，一定會遭到當地監管機構的反壟斷調查和本土使用者的抵制。您打算怎麼解決水土不服的問題？”
這個問題很刁鑽，首擊大夏國企業出海的痛點。
林辰不僅沒有生氣，嘴角反而勾起了一抹深不可測的笑意。
“李女士，你說得很對。強龍壓不過地頭蛇。”
林辰靠在椅背上，極其隨意地從抽屜裡拿出兩份厚厚的英文資產併購影印件，推到了李娜的面前。
“所以，我從沒打算用辰希的名字去強推歐美市場。”
李娜疑惑地拿起那兩份檔案，當她看清檔案抬頭和裡面的核心持股條款時，那雙一首保持著精英冷靜的眼睛，瞬間瞪得滾圓，甚至連呼吸都停滯了半拍！
“拳頭遊戲……獨家代理權和一票否決權？！”
“p……A輪全額跟投，創始團隊投票權委託？！”
這兩家公司，在目前的矽谷和北美創投圈，那可是如雷貫耳的新晉超級獨角獸！
每天都有無數風投排著隊想送錢進去！
而這兩家最純正的米國本土企業，這個大夏國的年輕人居然是大股東？！
“強推會水土不服，那我們就用本土的殼，裝我們的靈魂。”
林辰看著己經被震撼到失語的李娜，聲音低沉而充滿野心：
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