第二條權責和透明度:
隊長擁有最高決策權，尤其在緊急戰鬥或危機時刻。
日常事務及非緊急決策，鼓勵商討。公共資源的使用與分配，必須透過團隊賬戶與倉庫系統進行。
確保記錄清晰透明，可供所有成員隨時監督。後勤管理人員須盡職盡責。
第三條是共擔和共享:
團隊共同行動所獲戰利品，原則上按貢獻度與團隊發展需要分配，具體方案可依情況商議。
個人機遇所得，原則上歸屬個人，但鼓勵在自願基礎上分享或交換，以強化整體。
團隊成員有義務在力所能及範圍內，為團隊整體安全與發展貢獻力量（如參與防禦、建設、技能支援等）。
第四條是隊長許可權和懲戒:
違反團隊規則者，視情節輕重，由全體成員議定懲戒措施，包括資源扣除、貨幣扣除、驅逐！但背叛出賣者死！
懲罰措施，將由隊長髮起，超過半數同意則由規則執行。
隊長擁有一票否決權。
規則本身可根據團隊發展需要，經隊長髮起、多數成員同意後進行修改。
（剩餘修改次數：2）
——
“都看看，有沒有異議？”陳硯問道。
李楠三人看著規則條文，半晌，紛紛搖頭。
“很全面，沒意見。”周廣明道。
“就該這樣，尤其是第一條和懲罰那條。”李楠贊同。
林寶琪也輕輕點頭：“有規矩，才能成方圓。這樣大家心裡都踏實。”
“好，那麼……”陳硯目光掃過自己的隊友，也是如今正式的、受規則保護的團員。
“【磐石】小隊，真正的團隊，今天起，就正式成立了。不再只是我們三個大老爺們搭夥，而是一個有章法、有未來的團隊。雖然人數少，但將來有中級、高階的卷軸，一定可以繼續擴大。”
隨著，他也就【確認】規則錄入。
確認之後，一股更深的約束感悄然降臨在四人心頭，並非強制，更像是一種共同的認可與誓約，銘刻在團隊契約的規則之力中。
李楠咧嘴笑了，用力握了握拳。周廣明眼中也閃動著踏實的光芒。
林寶琪看著丈夫和兩位可靠的同伴，臉上露出安心的神色。
陳硯將令牌變化成戒指模樣，戒面是一個紅色的【甲】字，戴好後，道：
“令牌就變化程這形狀，各自戴著，以十天干的方式排序。
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