知道點內情的，都覺得他們黎大人有點無辜，讓他來稅收部門，是上面安排的。
黎大人一來後，就給他們教了新東西，讓他們現在可以效率翻倍。
到秋收之後，他們熟練了手裡的所有新知識，速度恐怕還可以更快。
那到時候秋收他們就不用那麼憂愁了。
這對他們來說，是好事啊。
每年到秋收結束後，他們都是非常忙的，有時候每天加班加點地幹，都無法在規定的時間幹完，還要被上面的人罵。
可他們真一點都沒休息，一首在忙，有時候喝水吃飯的時間都沒有了，還是無法做完。
現在他們有了黎大人教授的方法，肯定是可以幹完了。
黎大人被安排在他們稅收部門，是上面最正確的做法。
至於張大人，既然是平調，那在什麼地方不都一樣嗎？
反正他們在心裡己經偏向了他們黎大人。
當然，明面上他們也不敢得罪張大人，不然以張大人的本事，他們怕是要在戶部待不下去了。
希望黎大人可以堅持住，不要被張大人給整走了。
比背景的話，黎大人不比張大人差，比實力的話，看看黎大人在外面的名聲，再看看張大人，在外面基本沒什麼名氣，這不就很明顯了嗎？實力上面，別看黎大人和張大人是同樣的品階，可實際上，黎大人本事要大得多。
黎大人要是走了，換回張大人，他們絕對要被針對的了。
所以他們希望黎大人可以撐住，繼續留在他們這裡，黎大人也不會隨意指揮他們瞎做什麼，只要他們完成自己每天的任務，黎大人都不會說他們什麼的。
對他們也和顏悅色的，不端什麼高架子，他們有問題，也會指導他們。
別看黎大人才來沒多少時間，但真要比對稅收部門每年情況的瞭解程度，張大人怕是遠遠比不上黎大人的。
黎大人雖然是他們剛來的上司，可他們問什麼問題，黎大人都可以給他們準確的答覆。
他們慢慢的才發現，黎大人來了後，一點都沒閒著，問什麼關於稅收上面的事，黎大人都知道得清清楚楚。
如果他們問張大人這些問題，絕對要被張大人說他們這點小事都要拿來麻煩他，不能自己去解決嗎？
他們要是可以自己解決，他們就不會去詢問了。
而且有些東西又不是他們可以看的，只有張大人可以看。
張大人自己做了錯誤的決定後，還把責任推給他們。
他們還以為都是這樣的，見了黎大人後，他們才知道，不是的，他們無法解決的問題，詢問上司，不會被責罵，會得到解決問題的方法，讓他們去執行。
至於錯誤決定推卸責任的事，在黎大人這裡也不太可能，他們覺得黎大人是不會做錯誤決定的。
張答信還不知道在稅收部門這裡，才短短半個月的時間，他就己經完全失去人心了。
在他看來，他做得挺好的，平常還會給一些小恩小惠，讓下面的人對他感恩戴德。
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