一個傢俱廠，一個木材廠，兩個工廠的工人師傅大多數還行。
心裡怎麼想的老周不知道，最起碼人家表面上都客客氣氣的。
哪怕是早先在好時尚傢俱廠的時候，被老周開除的那些老師傅們回來後，看到老周也維持著表面和氣。
唯有張工每回看到老周，都眼睛不是眼睛，鼻子不是鼻子的。
老周也沒辦法，誰讓張工現在是廠裡工人師傅最最主要的負責人呢？
畢竟，廠裡的傢俱訂單主要還是出自張工帶領的團隊之手。
老周能有啥辦法啊？
他唯一能正大光明擺領導派頭的時候，就是去木材廠那邊，劉有才跟他彙報工作的時候。
老周看似領導著兩個工廠，實際上他手裡的兵，只有劉有才一個。
楊新城雖說一首喊他周主任，周領導，但楊新城跟他不是一個系統的。
楊新城是財務，財務這個角色還挺重要的，當初兼職財務的人可是薑糖。
這麼重要的位置，老周肯定不能在財務面前擺譜，畢竟他每個月都有挺多要報銷的發票經過楊新城那邊呢。
劉有才搓搓手，對老周的態度十分客氣：
“周主任，我記錄了這邊的停電情況，半個月停了六次電，每次都時間都不固定。”
“上午有一次，下午三次，剩下的停電時間都是晚上五六點鐘左右。”
“停電時長一般一個多小時後，就會來電。”
老周點點頭：“晚上五六點鐘，這是碰上用電高峰期了，跳閘了。”
劉有才：“我也是這麼想的。”
老周：“這個事做的很好，要繼續保持。”
被領導誇獎的劉有才很高興：“我會繼續努力的。”
與其說劉有才是在木材廠做管理工作，還不如說劉有才在木材廠是被人使喚的小工。
老宋那邊每次有搬貨卸貨的事兒，劉有才都會積極跑過去幫忙。
他牢牢記住了薑糖的話，老宋兩口子是木材廠房東的父母！
這可是老闆中的老闆，那他不得巴結點？
還有就是木材廠的木匠師傅們，他們不是丁師傅的徒弟，就是張工的以前的同事，再不濟也是有著多年工作經驗的老師傅。
所以但凡涉及到搬貨、運貨的事，抬東西的活，劉有才都衝過去幫忙。
還別說，劉有才的狗腿的做派很快讓老宋和丁師傅覺得他還不錯，很會來事。
劉有才呢，因為每個師傅都不敢得罪，所以他在日常監督大家的過程中說話都十分客氣。
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