時銘陽看著報告上的名字，終於意識到了問題。
周家輝不是簡單換一家醫院。
他在溫市三院急診科經營多年。
如今科室裡的核心人員，幾乎全都和他有首接關係。
如果院方不提前作出安排，等他正式調走以後，急診科主任的位置無論交給誰，都可能只是名義上的負責人。
真正能夠影響所有人的，依舊是己經離開的周家輝。
更嚴重的是，一旦周家輝在羊城站穩腳跟，準備組建自己的團隊，這些人會不會跟著離開，誰都無法保證。
“所以您要提前把劉德凱調過來？”
“對。”
時振東點了點頭。
“劉德凱和溫市三院沒有舊關係。”
“更沒有受過周家輝的提拔。”
“讓他接任急診科主任，才能重新掌握科室的人事、排班和資源安排。”
“以後誰負責什麼工作，誰能進入核心手術團隊，都由新主任決定。”
“時間久了，周家輝留下來的影響自然會一點點減弱。”
時銘陽沉默幾秒，還是覺得叔叔的做法有些冒險。
“可劉德凱的手術水平，未必比得上週家輝。”
“他剛來溫市，也沒有任何威望。”
“急診科現在接診量這麼大，複雜手術又多。”
“首接把主任位置交給他，科裡那些人能服嗎？”
“我不需要他們立刻信服。”
時振東語氣冷靜。
“我只需要保證，急診科不能變成某一個人的私人地盤。”
“劉德凱醫術不如周家輝，卻有外科和急診管理經驗。”
“正常工作足夠處理。”
“至於高難度手術，醫院還有其他科室。”
“必要時可以組織聯合會診。”
“總比整個急診科只依賴一個人更穩妥。”
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