楊輝的腳步慢了半步。
時振東像是沒有察覺，繼續丟擲條件。
“名義上，你可以算作時銘陽的學生。”
“這樣一來，手術資質和技術傳承都有合理解釋。”
“醫院則破格給你主治醫師崗位。”
“雖然職稱暫時只是主治，但待遇完全按照主任醫師標準發放。”
“急診科的日常管理、患者分流、手術安排和人員調配，全都交給你負責。”
“換句話說，你享受主任待遇，也掌握急診科實權。”
“等職稱年限達到要求，醫院會優先幫你完成晉升。”
時振東越說越覺得這個安排合適。
楊輝得到崗位、待遇和權力。
醫院解決職稱制度問題。
時銘陽和外科也能憑藉這場手術獲得名聲。
最重要的是，溫市三院可以藉助楊輝的技術，打造一個足夠吸引患者的明星醫生。
“這場肝移植的錄影和病例，醫院會作為重點宣傳材料。”
“複雜斷肢再植同樣可以一起整理。”
“溫市三院會投入資源，把你打造成醫院的核心醫生。”
“你的名字會出現在所有宣傳資料上。”
“以後醫院遇到高難度手術，也會優先交給你。”
時振東停在病房門口，語氣十分誠懇。
“楊輝，這個機會不是每個年輕醫生都能得到。”
“你認真考慮一下。”
“想清楚以後，再給我答覆。”
在時振東看來，這個方案己經足夠優厚。
既沒有首接違反職稱制度，又能把真正有能力的人放到關鍵位置。
楊輝卻看得明明白白。
所謂兩全其美，只是把他的手術成果分給時銘陽和外科。
讓他名義上成為時銘陽的學生，更是想替時銘陽鍍上一層培養頂尖人才的光環。
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