在郭凡看來，還是觀眾的評分和票房才最有意義。
各種獎項都是錦上添花。
畢竟他拍電影就是為觀眾服務的，觀眾滿意了比什麼都好。
所以郭凡很快就轉到了另一個方面。
「我這次來當《明日航天員》的導演真的來對了，才第一天我就有了不少新想法。」
他高興的對路雲說道：「我感覺《流浪地球2》的劇情品質能更上一層樓，劇情密度也會非常大……」
聽郭凡這麼說，路雲趕緊打斷道：「郭哥，你先別高興，你可答應我要搞上下部的，你還是先想想怎麼分割劇情吧。」
郭凡：「……」
這確實是個問題。
其實之前路雲提議他把《流浪地球2》分成上下部的時候他就在頭疼了。
好好的電影分成上下部，那觀眾看的劇情連貫性就被打斷了啊，那心裡得多難受？
路雲聽到郭凡的理論之後也頭疼。
心裡難受是難受，難道生理難受就不是難受了？
路雲真想跟他說：「你知道近三個小時的電影讓觀眾憋得多難受嗎？」
現在他又聽到郭凡說還要提高劇情密度，這要是剪輯的時候捨不得剪掉，那《流浪地球2》的成品不得三個多小時？
是，公映的電影確實有三個多小時的，比如《教父2》。《指環王3》。《鐵達尼號》等。
但是保證電影有合適的時長，也是一種對觀眾負責任的表現。
一部超長電影三四個小時看下來確實太累人了。
吃完飯之後眾人也就不聊「微博之夜」的事了，畢竟他們現在最重要的事是商業航天員選拔。
國內的職業航天員選拔體系已經相當成熟了，但商業航天員……
別說選拔體系了，就是商業航天員上天之後的該幹什麼都不太確定。
早期的預備航天員的選拔強調對人體功能的分析評價，包括運動心肺功能。頭倒位耐力。下體負壓耐力。前庭功能。超重耐力等。
職業航天員訓練主要包括基礎理論學習。體質訓練。航天環境適應性訓練。心理訓練。專業技術訓練。飛行程式與任務模擬訓練。救生訓練及大型聯合演練等8個方面近百項。
隨著載人航天技術進步。飛行技術狀態變化，人類對航天環境的認識不斷深入，航天員職業型別會伴隨任務加速分化，選拔訓練的內容和方法也會不斷調整和完善。
比如「神舟七號」乘組會首次開展出艙任務，所以航天員在地上的時候進行了大量的出艙模擬器。低壓艙和水槽等裝置中努力訓練，還增加了對高空減壓病易感性和身體基本素質的檢查。
現在開始建設空間站和進行長期駐站了，職業航天員的訓練重點強化了情緒穩定性。心理素質能力。危機處理能力。
也要提升醫學處置技能，進行空間實驗訓練，並逐步建立起航天飛行工程師和載荷專家的選拔方法，為空間實驗室和空間站提供了合格的乘組，確保任務圓滿完成。
商業航天員，尤其是「木鳶號」裡用到的商業航天員，他們是不用參與空間站的建設的，也不用參與太空實驗，所以很多職業航天員的訓練就不用進行。
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