“接下來，我要說個大事，咱們要著手競聘上崗了。”
這話一齣，屋裡幾個人呼吸都重了。
競聘上崗，這在當時可是個新鮮詞，在整個潁水縣可是蠍子粑粑獨一份，
說白了，就是能者上，庸者下。
“我計劃，先定一個副廠長。”陳建國看著張強，一字一頓地說道。
“張強，這幾天你的表現我看在眼裡，工人們也服你。”
“我提議，由張強擔任代副廠長，專門負責工人的思想工作和生產協調，大家有沒有意見？”
這話一齣，張強激動的漲紅了臉。
這也是沒辦法的事情，酒廠改革必須有人站在工人前面收攏人心，張強無疑是最合適的，他可是原來的“酒廠太子爺”，這也算名正言順。
“沒意見。”劉家雲率先表態。
“我也同意。”範勇跟著點頭。
有人帶頭，其他人也開始點頭表示同意。
“謝謝……謝謝陳組長，謝謝各位領導。”張強猛地站起來，對著眾人深深鞠了一躬，眼眶裡竟然泛起了淚花。
陳建國擺擺手，示意他坐下，接著繼續說話。
“技術科，讓王師傅擔任科長，生產科張強你來推薦，財務科劉所你後面自己推薦，保衛科張所你來推薦，後勤科範所你來推薦，銷售科我自己安排。”
這一串安排下來，除了劉彥，每個人臉上都洋溢著一種難以抑制的興奮。
陳建國這是在分權，也是在收心。
他把這些科室的推薦權交出去，就等於把這些所長、主任牢牢地綁在了自己的戰車上。
以後酒廠要是出了成績，大家都有份，要是出了問題，誰也跑不了。
這就是官場，沒有永恆的朋友，只有利益的共同體才能成就自己。
至於為什麼不給劉彥，陳建國並不是給他穿小鞋，劉彥太年輕，老話說的好，嘴上無毛，辦事不牢，陳建國不敢賭啊。
不過好在劉彥沒反應過來，覺得推薦人是個麻煩事，吃力不討好。
多一事不如少一事，你看這就是年輕人的想法。
不過劉彥看著陳建國在那兒揮灑自如，心裡那種異樣的感覺越來越濃。
陳建國明明看著也就三十歲，可安排的這些事，感覺跟鎮裡領導一樣有派頭。
“好。”陳建國環顧一圈。
“既然沒啥問題，那咱們就這麼定了。”
“張強，去把院子裡的喇叭開啟，我要跟全廠工人說幾句話。”
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