好訊息總是傳得最快。
就在大王鎮上上下下，既緊張又期待地準備著考核時，一個讓所有人都沒想到的訊息，從縣委組織部傳了過來。
縣裡由於對於“黨建示範鎮”的考核，沒有現成的標準和參照物。
為了體現重視，也為了保證考核的專業性和權威性，縣委研究決定，邀請市裡的同志下來進行指導。
換句話說，這次的考核組，一半是縣裡的幹部，另一半，則是市裡安排下來的幹部，當然這不是最高興的。
最高興的是，市裡下來的是上次來大王鎮檢查過的部分原班人馬，畢竟這些人是有經驗的。
組長，組織部長李守義。
副組長，市府辦調研科科長，許長軍。
……
“建國，許長軍是副組長，這對咱們來說，可是個天大的好訊息啊！”
李紅梅敲開陳建國辦公室的門，臉上是壓抑不住的笑意。
陳建國也剛放下電話，電話是許長軍親自打來的，讓他做好準備。
“是啊，真是沒想到，許科長又過來了。”陳建國站起身，臉上的驚喜同樣不加掩飾。
熟人好辦事，這個道理在哪都通用。
許長軍是個純粹的筆桿子，上次來檢查，對大王鎮的材料和實際工作都讚不絕口。
有他當副組長，至少在專業層面，大王鎮的優勢能被看得一清二楚，不用擔心被外行指導內行，瞎折騰。
這簡首是天上掉下來的好運。
“但是，”李紅梅臉上的笑容收斂了一些，“咱們也絕對不能掉以輕心。”
她走到陳建國對面椅子上坐下，手指在桌上輕輕敲了敲。
“越是熟人，越是專家，咱們越要打起十二分的精神。
你馬上交代下去，所有人嚴陣以待，千萬不能在許科長他們面前出了岔子。
不然，那丟的就不是咱們自己的臉了，是把縣裡和市裡領導的臉一起丟了！”
陳建國立刻點頭，他明白這個道理。
在陌生人面前出醜，是能力問題。
在懂你的熟人面前出錯，那就是態度問題。
性質完全不一樣。
就這樣，三天後，考核組正式進場。
三輛轎車緩緩駛入大王鎮政府大院，李守義和許長軍並肩從頭車上下來。
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