《重生98:我帶老爸闖仕途》第537章 盛大分紅(2)

作者:不想上班鹹魚魚·1個月前

“老媽,上次說的那個錢總,劉叔叔挖得怎麼樣了?”

李秀蘭的腳步頓了頓,臉上露出一絲愁容。

“劉總還在跟他接觸,但不好說,畢竟人家能力在那擺著,不好挖啊……”

她對這事很上心,可自己的公司什麼實力,她心裡清楚。

廟太小,人家大佛看不上,再正常不過。

陳默點了點頭,這確實是實情。

一個上市公司的投資總監,跳槽到一個名不見經傳的小公司,除非腦子進水了。

“老媽,你可以嘗試自己出面約一下他。”陳默忽然開口。

李秀蘭停下腳步,扭頭看著兒子,眼神疑惑。

“兒子,你有什麼好辦法?”

“有點想法。”陳默邊走邊說。

“錢總這種級別的人,眼光和格局肯定是一流的,我估計他也不缺錢,可能缺的是一個能讓他施展抱負的平臺。”

“所以,咱們要跟他聊,就得把三件事說明白。”

李秀蘭聽得很認真。

“第一件事要跟他說清楚,那就是在中華網施展不了的才華,在我們公司可以。

整個公司的投資業務,可以全權由他負責,讓他能毫無保留地施展拳腳。”

“第二,我們尊重人才,並且給予絕對的信任。

每年給他一千萬的獨立投資預算,只要專案合理,跟你報備一下就行,不用層層審批!”

“第三,也是最重要的,公司股權激勵。

咱們讓出1%的股權給他,讓他不是來打工,是來當合夥人的。”

陳默一口氣說完,李秀蘭有些吃驚。

前面兩條還好說,但這第三條……

“兒子,還給1%的股權,是不是……有點給的太多了?”李秀蘭一陣肉疼。

這可是全家辛辛苦苦的成果,就這麼送出去了?

陳默看著老媽一臉心疼的模樣,忍不住笑了。

“老媽啊,捨不得孩子套不著狼啊!”陳默無奈的攤開雙手。

“咱們公司現在最缺的是什麼?是人才!一個頂級的投資總監,能給咱們帶來的收益,遠不止這1%的股權....”

“再者說,咱們家這情況,我又不能時刻在,就算大方向能掌舵,但是很多事情我也不懂啊,不得請專業的人來幹專業的事~”

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