第一天上班，顧淮將顧硯舟領到顧氏南城分公司會議室，當場宣佈他為CTO，併為他引薦給各個部門及負責人，
邀請她發言時，在一眾高層主管的疑惑視線注視下，顧硯舟點頭致意，
“請多多關照。”
然而顧硯舟腦子裡縈繞的是早上喬念說的話，說話的時候不禁咬著牙用力，帶出幾分咬牙切齒的情緒。
會議室一眾部門負責人:“???”
新來的CTO怎麼天生就對他們有敵意？
到底誰是新來的？
誰是空降？
好像應該是他們先對他表達不滿，再給下馬威才對吧?
南城分公司總裁趙成笑著說，
“歡迎你的加入。聽顧少爺說你曾經寫出的程式能讓沈氏二爺從此脫離沈家，並逐漸有與之抗衡的趨勢，是一員大將呀。還是顧少爺耳目聰明，有識人之能，能從這麼多人裡挖到你。”
張總裁說話很有藝術，表面上是在誇他實則處處都在討好顧氏少爺顧淮。
顧硯舟看過他的簡介，他父親是顧老太爺年輕時的特助，一年前南城分公司上一任總裁被外調，他被調任到分公司任職。
顧氏其他分部顧硯舟不瞭解，但南城公司有個習慣，總裁每三年被調任一次，如果業績好過後就往上升，如果不好，首接辭退。
副總裁則一首紮根在這裡十幾年，不曾變動。
真是鐵打的副總，流水的總裁。
再結合副總是總裁少爺親舅舅，這裡邊的事明眼人都能看出不妥。
顧硯舟點點頭表示謝謝誇獎。
耳邊響起昨晚吃火鍋時，喬念念唸叨叨的話，
“我告訴你，去了顧氏上班，你可以少說話，本來你就不太愛說話嘛，能用點頭搖頭回應的就不要多說話，這樣會更顯得你高冷不好欺負。”
姚安遠坐在趙成下首，皮笑肉不笑的說，
“看來新來的這位CTO很高冷？年輕人很有特點嘛！！”
還沒待顧硯舟反應，顧淮眼睛亮起來，興沖沖的對姚安遠說，
“是吧是吧？舅舅你可真有眼光，顧硯舟就是那種既表面高冷，內裡踏實做事的人。他做事你們肯定更放心。”
完全一副自己請的人被認同的自豪感，迫不及待的向姚安遠這個很疼愛自己的舅舅炫耀。
姚安遠：“.......”
又一次來自親生兒子的致命一擊。
姚安遠用鼻腔說，“對，對，阿淮選的肯定錯不了，現在的年輕人踏實的人不多啦。”
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