領導也是血肉之軀，哪怕這個時代有著超凡力量，但是作為人的情感需求並不會有所變化。
每個領導都希望被下屬重視和尊重。
很多時候，只需要稍稍換位思考就可以。
所以屠淵幾乎保持著每三天，至少要有一次去找周政彙報工作。
甚至如果情況允許，屠淵每天都會去找周政彙報一次。
哪怕彙報的內容說來說去也就是那些東西。
屠淵也不會去縮減這個彙報的頻率。
彙報的過程也不單單是機械式的報告，很多時候藉著彙報的機會跟領導嘮嗑聊幾句家常。
久而久之，熟悉度和關係自然都會處於一個非常高的水平之上。
人與人之間是有親疏遠近之分的。
而任人唯才與任人唯親，大部分人會基於人性的安全感需求選擇任人唯親。
當然，如果既與領導親近，又有才能，那麼受到提拔幾乎只是時間的問題。
尤其是屠淵與孫光榮和沈鑫這兩個副所長本身就有間隙。
那與周政保持一個穩定的良性關係就非常有必要。
不過屠淵剛走出大辦公室大門。
就聽到辦公樓二樓傳來的爭吵聲。
屠淵聽得出來，這是孫光榮與賀永兩個人的聲音。
此時，大辦公室的人紛紛朝著門外張望，並且開始交頭接耳。
一時間大辦公室瞬間變得喧鬧起來。
屠淵眼神一凝。
他聽不清孫光榮與賀永兩人在爭吵什麼。
但是隱約聽到了混賬，開除警籍之類的詞彙。
屠淵不清楚孫光榮與賀永這兩人之間發生了什麼。
竟然會出現這種話語。
不過屠淵透過最近這段時間與賀永的相處。
他明白，賀永是那種有自己是非觀的那種人。
這種人有時候有種異於常人的執拗。
再加上賀永說話直，常常不會考慮到別人的顏面。
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