領導你交給我的額外任務，我只能在工作之餘去做。”
領導似乎在用手指敲打著桌面：“不用擔心這些，當你工作牌更換的時候，你所工作的區域也隨之更換。”
蘇青魚立刻理解領導的意思。
如果蘇青魚是普通的工作人員，那麼她的辦公區域就限於工位那一小部分。
如果她升級成了統計一部的領導，辦公區域就變成了整個工作區域。
如果她變成了送貨員，辦公區域就擴大為所有需要送貨的地方和可能途徑的路線。
看似好心有道理的提醒，同樣藏著坑。
因為，就算是沒有超過辦公區域，蘇青魚統計一部經理的職位沒有卸下，巡邏彙報，監督員工的工作一件也沒有少。
這些工作都需要時間去完成。
所以最保險的做法，還是在本職工作之外去完成額外的工作。
“送貨出發的時間為每天凌晨一點，回來的時間沒有要求，你只需要在當天結束完成送貨的任務即可。”
“每天的凌晨一點都要去？”蘇青魚微微皺眉，這意味著她休息的時間大幅度縮減。
“沒錯，一年之後，說不定生病的送貨員會痊癒，那個時候你就可以卸下這份工作，並升職加薪。”領導喘著粗氣兒，他摸起一杯水喝了下去，說話的語氣才順滑下來。
這裡就對應著C級通關規則。
“我中途可以放棄嗎？”
“不可以。”
“憑什麼不可以？”一直沉默的紀一帆突然開口說話，“你們工廠有籤勞動合同嗎？
勞動合同裡面應該明確約定工作職責和崗位。
像你這種臨時增派的任務，員工有權利拒絕或者中途拒絕的。”
蘇青魚入職的時候，還真沒有籤勞動合同。
原本平和的領導，突然一拍桌子，提高音量憤怒的說道：“你當這裡是什麼地方？
工作還能夠討價還價嗎？
你一個外人憑什麼介入工廠內部事務？！”
紀一帆僅僅是綠色等級，從外面帶進來的低階詭異，沒有辦法和副本里的詭異抗衡，也不可以干擾副本的執行方式。
無心可以，是源於他的能力。
但紀一帆說起話來就帶著刺兒，他充分展示出蘇青魚在他身上花費了每一分冥幣都是有價值的：“沒有籤勞動合同，需要支付雙倍工資。
這個月底冥幣結算，如果我的主人的工資沒有雙倍，我就去替我的主人申請勞動仲裁。”
蘇青魚在黑暗中偷偷掐了一下紀一帆，示意他不要繼續往下說。
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