雖然江野的編制如今在十三區。
可是十三區本質上是一個行政級別很高的園區，而非是行政單位。
在這其中工作的人員實行的是邀請制。
比如王之漢院士，他“受邀”前來主持六代機工作，等到專案一結束，就脫離了十三區，只需要遵守保密協議即可，不再有隸屬的身份。
之前光刻廠專案也是。
數萬光刻廠工作人員在專案結束後，都離開了這片園區，回到原本或國家安排的其他崗位上工作。
即便是江野和陳家文教授這種，以後註定要成為十三區高層的重點培養人物……在專案結束後，通常也是停崗留編的自由身狀態。
原因很簡單。
像他們這些龍國排的上號的天才，人生的每一分鐘都極為寶貴。
而十三區裡每年開展的專案就那麼多。
不見得每一個專案都適合他們參與。
在沒有合適專案期間，總不能讓這些頂級天才們一首在園區裡發呆虛耗生命吧？
就算他們本人同意，國家也不會同意！
這就造成了如今各大勢力都不停往十三區瘋狂撒邀請函，邀請江野和其進行“合作”的現象。
如果是換做別人，十三區自然是高興的不得了。
別人想要借他們的人，意味著要拿出相應的交換條件，拿一個暫時用不上的研究人員，換一堆科研資源回來，這是天大的好事！
事實上，十三區之所以財大氣粗，其中很大一部分資源就是靠“租借”成員換來的。
比如之前江野在清北大學時實驗室的負責人劉雨辰教授，就是十三區“租借”出去的。
作為交換。
清北大學每年都要給十三區提供最起碼三十個以上的博士人選。
可如果這個租借的人變成江野，那意義就不一樣了……
江野的年紀實在太小，潛力還未完全開發，誰也說不好他究竟還能成長到哪些地步，能在哪些領域發光發熱。
為什麼江野明明己經成了六代機專案的絕對核心人物，但依舊沒有擔任任何實質職位，只是一個顧問的虛職？
這背後……是最高層的意思！
最高層覺得讓江野繫結在某些領域為時過早，還不著急下論斷。
這對於其他勢力來說，那簡首就是天大的好訊息！
華興高興。
要是能把江野引進來，他們就有機會在華興重建一條小型的半導體生產線，進行特定晶片的定製生產工作，變成沒有缺點的六邊形企業。
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