但這類角色，往往更向往亞空間。
而待在領地內，反而會被隔絕亞空間能量，限制自身發展。
反之，選擇亞空間抗性低的職業，那領主就必然大部分時間待在領域內。
這樣可以更好地發展領域，把領地經營得固若金湯。
但領主本身對亞空間的探索能力，就會被大大削弱。
說白了，就是兩條路。
一條向外，一條向內。
沒有絕對的好壞，只看領主想往哪個方向發展。
“這個問題，我倒是不用糾結。”楊晨心中暗道。
他必然是要向外探索的。
他可沒有投靠勢力，只能向外探索獲取資源。
也許，阿斯塔特們可以代替他去探索。
但是他們離開領域越遠，受到領域增幅的buff就會越弱，最終徹底消失，甚至會被亞空間其他種族壓制。
在領域附近的阿斯塔特，吃盡buff加持，才是最巔峰的狀態。
他必須跟著阿斯塔特一同行動，這樣阿斯塔特們才能保持巔峰。
降臨後，領域位置將不會改變。
領主就要承擔起中繼站這個角色。
領主在哪，領域在哪，這是常識。
第二個問題，如何確定轉職方向。
領主分為四大類。
戰鬥型。生產型。輔助型。綜合型。
如何選擇，要結合自身的領域天賦。個人性格。領域資質來決定。
首先是領域天賦，如果覺醒的領域天賦就是生產型別的，比如產量增加。生產失敗率降低這種非常明確的，必然是要選擇生產型職業的。
再一個就是個人性格，這個也很重要。
有人覺醒了強大的戰鬥天賦，但性格孱弱，害怕戰鬥，怎麼都練不出來。
這種也不建議去選戰鬥型職業，因為個人性格如果過於軟弱，難以更改的話，上戰場包死的。
最後就是領域資質了。
領域資質低的，轉職之後的各方面提升，以及各種加成，也會很低。
。型鬥戰合適不，主領類這
。加疊ffub種各要需，力傷殺強而，力傷殺強是就的靠，主領型鬥戰為因
。展發法沒本展發想，型鬥戰職轉，弱就ffub，低質資域領
。型合綜合適不也，樣同
。出突不都但，邊點沾都面方各域領本，主領型合綜
。了廢底徹就，長一間時，來起不展發就本那，質資低合結再
？選麼怎該主領的質資低那
。型產生擇選就，高更耐往往主領類這，優佔屬質。量力是若
。型助輔擇選就，優佔屬神是若
。給供源資的斷不源源有要定一後背但，型鬥戰試試以可是倒，勢優有別特屬量力果如，然當
。了同不就，的高質資而
。擇選以可都類三他其，外之型合綜了除
。力潛高著表代就本質資高為因
。益效的大巨生產能都，產生是還鬥戰是論無
。的薦推不最是型合綜，之言而總
。不都但，點一佔都面方各
。業專主領型助輔的門專沒也助輔打，行不也鬥戰，足不出產致導易容很
。了庸平就，地漸漸
。氣口一出吐緩緩，裡這到看晨楊
。了思意的忍百張白明概大他
。”向方修主“個一定主領給是就了白說，職轉
。倍功半事，了對選
。半功倍事，了錯選
。素因的鍵關最是質資域領，中其這而
”......過不“
。閃目的晨楊
。的主領通普於基是都，論結些這
？嗎通普算能，況的他可
！在存的價評級SSS戰首間空亞了出打是可他，的是不包
。職轉何如，題問個三第
。卡業職的應對備準要需就，後之向方職轉了認確
。來屬的業職個這合契最出煉洗自將，卡煉洗屬用先議建，話的件條有，出提忍百張
。職轉行進壇祭職轉去再後然
。升提率機功職轉讓，響影的屬原會不職轉樣這
。職轉卡業職用接直以可也然當
。加賦天的高更到不得也功職轉者或，敗失職轉致導而從，響影屬被易容候時的職轉是就
。機時職轉誤耽還，說不漂水了打晶靈，廢報卡業職，敗失旦一
”......壇祭職轉......卡煉洗屬......卡業職“
。來起索思真認，睛眼上閉後然，訊資些這下記默默晨楊
。敗失職轉心擔用不本，他的卡職專向定有，了行就卡業職備準要需只他
。道暗晨楊”。了究研究研好好要倒我這？職轉響影會屬“
。的響影有是定肯那，卡煉洗屬個這了提門專他，顯明很但，說細未並忍百張
。說再業職擇選先，看看會等定決他
？養供何如軍大特塔斯阿的我然不要，的型合綜擇選要是定肯我“
。障保勤後個整一要需，備裝要需。食要需們他
。用使兵頭大次一當能只就特塔斯阿，然不要
”！養培好好須必，鍵關的路之主領來下接我是，高極限上的特塔斯阿，能可無決這但
。氣口一吸深，睛眼開睜晨楊
。了業職定選要需只就來下接他，後之麼什要需職轉楚清搞，向方定確
