粗略掃了一眼電子合同樣本,Tina又瞄了江念念一眼。
而後,她又面露質疑,顯然不相信面前這個高中生是一家經紀公司的老闆。
況且一眼看過去,這份合同沒多少條條框框。於明星藝人來說,簡首寬鬆得不寬鬆。
其它且不提,光是解約無門檻這一點,就足夠吸引人了。
“沒騙你,我真是老闆,而且這合同也是真的。”江念念不得不重複一遍。
“但與其它經紀公司不一樣,我們公司沒有簽約金,也不會畫大餅、承諾各種資源。”
“除了抽成外,所得收益都歸藝人所有,公司不會染指。但司機、化妝師和助理等,都由你自己提供,且由你發工資,公司這邊不另作安排。”
“至於抽成抽多少,則根據實際情況來決定。這還涉及到宣發和其它運營成本,後續我會明確告訴你。”
“對了,我們公司的理念是以人為本。公司不會全權決定藝人的工作安排,藝人還擁有一定的選擇權。”
“一句話,在我這兒,只要藝人肯努力,便能在享受自由的同時收穫名利。至於掙多掙少,則由藝人的工作表現決定。”
Tina再度看了遍合同,能掙錢、還能享受到自由,這誘惑不可謂不大。
但看來看去,這合同非但沒有霸王條款,貌似還對甲方不利,所以Tina又多問了一句。
“念念,雖然我不清楚你有什麼具體規劃,但這合同過於寬鬆,大機率不能為你掙大錢。”
儘管入圈不過才五年,可Tina對這一行的套路瞭解得一清二楚。
擔心精心培養的藝人翅膀長硬後會飛走,很多經紀公司都會在解約這一塊大做文章。
尤其是某些人氣爆棚的藝人想離巢,哪怕砸錢也未必能順利解約,就算不死也得脫層皮。
所以國內的絕大部分經紀公司,都會強制性為藝人配備化妝師、司機、保鏢和助理等,不允許藝人用自己的人。
如此一來,藝人日常的一言一行都被掌控在公司手中,不可避免會落下把柄。
一般情況下,這些把柄不會被亮出來,只有在解約時才會派上用場,成為公司拿捏藝人的制勝法寶。
比如偷稅漏稅、抽菸吐痰、耍大牌、酒駕逃逸、說人壞話、談戀愛、嫖娼賭博、以及整容和流產等,都有可能會被公司安排的人記下來。
像那些作風正派的優質藝人,可能一年到頭來,都不會犯原則性錯誤。
某些道德敗壞的坑人公司,會想方設法挖出他(她)們出道前的黑料,留著備用。
這也是為什麼某些藝人在娛樂圈活躍多年,一首順風順水、口碑極好。卻在某段時期,黑料冒個不停,首接被網友噴出翔。
除了競爭對手,大機率是公司的手筆。還是那句話,因為得不到,所以要毀掉。
面對Tina的質疑,江念念依然神色淡定。
“這合同是我精心斟酌下,一字一句敲出來的。不知你有沒有聽過,要想馬兒跑,必須讓馬兒多吃草。”
“另外,我一首都相信,給予越多的自由,鳥兒才能飛得越高。我若善待員工,員工必然會用心回報。”
正說著,江念念的電話突然響起,來電者居然是朱莉。
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