有了決定之後，葉尋將王晶花叫到了辦公室。
“花姐，去年那會兒你跟我報備的三個新人趙露絲、白夢顏和章若婻，她們的簽約意向敲定了嗎？”
“葉總，除了趙露絲那邊還沒給答覆，白夢顏和章若婻都願意加入尋夢寰宇。我己經律師把經紀合同全部擬好了，現在就差您最終點頭確認，就能正式進入簽約流程了。”
“行。”葉尋微微頷首，“你把兩份合同拿給我。”
花姐當即撥通助理電話，短短兩分鐘，助理快步跑進辦公室，雙手將兩份規整列印裝訂的藝人合約遞到葉尋面前。
葉尋低頭翻閱合同細則，這份合約是他特意吩咐花姐按照圈內頂級新人福利標準定製，區別於市面上壓榨新人的霸王條款：
合約簽約年限定為8年獨家經紀合約（同期業內新人普遍強制籤10–15年長約，尋夢寰宇首接放寬年限，降低藝人束縛）。
收入分成採用階梯式分成模式：
簽約前兩年公司6成、藝人4成，由公司全額承擔培訓、妝造、宣發、交通食宿所有成本。
中間三年調整為公司5成、藝人5成。
合約最後三年首接五五平分，完全對等分賬。
如果藝人對公司貢獻特別巨大，還可以申請更改這個分成模式。
除此之外，公司每月為新人發放固定保底薪資，保障無資源空檔期的基本生活。
如此待遇，在現在的娛樂圈裡，是絕大多數新人想都不敢想的優厚條件。
葉尋快速瀏覽完所有條款，確認沒有任何問題，便吩咐王晶花讓兩人來公司簽約吧。
王晶花當即點頭應聲，幹練利落道：“好的葉總，我馬上就去通知她們兩個，安排簽約流程。”
說完她便轉身準備離開辦公室。
這時葉尋突然想起了什麼，連忙叫住了她：“花姐，你等一下。”
王晶花腳步一頓，立刻回身，恭敬問道：“葉總，還有什麼吩咐嗎？”
葉尋指尖神色從容，緩緩開口：“是這樣，你回頭幫我單獨起草一份工作室掛靠協議。我有個朋友，打算把個人獨立工作室掛靠在咱們尋夢寰宇旗下。”
“後續她工作室的所有商務、影視、綜藝資源，統一由咱們公司對接打理。”
王晶花點點頭，隨口問道：“好的好的葉總。對了，您這位朋友是哪位藝人？”
葉尋淡淡開口：“高媛媛。”
這話一齣，王晶花瞬間愣住，滿臉不敢置信，瞪大了眼睛：“高媛媛。”
“是啊，怎麼，花姐有什麼問題？”葉尋挑眉看向她。
王晶花嚥了口唾沫，連忙說道：“葉總，高媛媛現在可是當紅一線女演員，根本不缺資源，您是怎麼說服她願意把工作室掛靠到咱們公司的？”
葉尋嘴角勾起一抹神秘的淺笑，輕輕道：“秘密。”
王晶花見狀也識趣地不再多問，她心裡清楚葉尋的背景，只當他這是又動用了背景才把高媛媛這位大咖拉攏過來。
