“還有警長晉升也是。”
劉宇微微張口，局長這次是下血本了吧，這麼多的資源傾斜，恐怕整個分局又要沸騰了。
這麼努力的幹工作，除了保一方平安之外，還是有很多人需要榮譽和實質性的待遇的。
畢竟，也算是給自己的努力一個交代。
訊息一齣，整個分局，多個派出所直接炸鍋了。
無異於給多數人提供了一條快速晉升通道，或者說彎道超車的捷徑，再加上劉宇破案的知名度，眼活腦快的人，已經在打報告申請了。
某派出所。
“兄弟，你想參加積案攻堅組嗎？”
“想啊，那劉宇大哥都在，跟著大佬豈不是起飛。”
“你看OA了嗎？優秀警員和職級晉升同等條件優先啊！”
“關鍵是獎金多····我啥也不求，我只要錢，別說我俗氣，最近二胎了，這點工資根本不夠奶娃的。”
“我不想去。”
“為什麼啊？”
“攻堅啊，兄弟，那是攻堅，意味著熬夜一宿一宿，現在值班還不夠累嗎？”
“還有，所領導會不開心的，現在警力本來就緊張，你跑去攻堅組了，那兄弟們就得幹你留下的活。”
“而且，那些案子都是十幾年的案件，更有經驗的老前輩都束手無策，我們上應該希望不大，好墾的地，都被人開墾完了。”
這名警員的話，像是一盆涼水，潑在眾人頭頂，瞬間讓熱血沸騰的一群人冷靜了下來。
對啊，自己去追求前程了，但也要看看難度指數····好像不大道義。
這些案子能夠躺在檔案室裡面，十幾年都沒有攻破，自然有原因所在。
·······
劉宇坐在辦公桌上，腦袋疼，一個上午接了不少電話，都是表示想要參加攻堅組的，OA公文郵箱已經有二三十人申請。
選人用人上，還是要慎重，以能力為主。
畢竟，每個案子後面，是一個受害人，甚至是是一個家庭，一個城市群體的悲哀。
早一分破案，就能夠給受害者多一分慰藉。
至於，想要趁機抱大腿，刷資歷的，他全部退回。
這些案子都不簡單，都需要花費大量的人力、物力去折騰，投入和產出比非常低。
不過這些人數都在公通知裡面寫清楚了，一共需要六個人。
基本就是每個所一個，這樣也不會對整個警力造成太大影響。
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