說我管的飯像豬食一樣，一點滋味都沒有。
但高晶晶兩口子卻從來都不抱怨，他們反而覺得，能遇到像我這樣給提供工作餐的老闆，是一件幸運的事。
反正作為老闆，對於這兩口子我是非常的滿意。
這要不是因為高晶晶的弟弟要結婚，他們兩口子有不得不回家的理由。
我真的是寧願給他們每個人都少漲點工資，都不願意放他們兩個離開。
現在這個年頭，像他們兩口子這樣不挑吃穿，還肯認真幹活的員工，真的是不多見吶。”
說完這句話，廠長還輕輕的嘆了口氣，又搖了搖頭。
看得出來，對於高晶晶兩口子的突然離開，他心裡是有萬分不捨的。
可林牧卻沒管廠長的心情，又繼續朝他問道“廠長，高晶晶兩口子離開你廠裡的具體時間，你還記得嗎？
他們兩口子當時是一起過來找你辭職的，還是隻有一個人過來，這些問題你還能記得清楚嗎？”
聽了林牧的問題，廠長略微思索了一下，然後說道“我記得他們兩口子離開廠子的時間，應該是在去年的11月30號。
我之所以能記得這麼清楚，是因為我們廠子每個月的30號，是開工資的日子。
正常情況下，我是要壓員工一個月的工資的。
否則像我們這樣的服裝廠人員，流動性非常大。
要是我不壓工資，員工這個月幹了，下個月拿了工資就跑路了。
那到時候我要上哪去招人，頂替她們的崗位呢？
可在去年的11月30號，我剛把員工上一個月的工資開到手裡，吳天江就來找我說，他和高晶晶要離職，讓我把他們兩個人這個月的工資算一下。
我當時聽了吳天江的話後，真的是覺得五雷轟頂。
要知道，每年年底的時候，都是我們這些服裝加工廠最忙的時候。
因為我們做出來的成品衣服，大部分都是銷往海外的。
外國人又不過咱們的春節，所以我們必須在春節之前，把手裡的訂單趕出來。
高晶晶和吳天江兩個人在這個時候離開，對我這個原本就只有二十幾個人的小廠來說，無異於是致命的打擊。
所以我也只能問吳天江，他們為什麼要這個時候離開，是不是對廠子裡有什麼不滿意的地方？
我當時甚至都己經做好了，他們兩口子想趁著過年前工作忙，獅子大開口，跟我提漲工資的要求。
可吳天江卻跟我說，是高晶晶的弟弟要結婚，他們不得不回老家給弟弟操辦婚禮。
聽到這個理由，我就算是想留人，那也是留不住的。
於是我就只能把高晶晶和吳天江10月份的工資算了算，一起發給了他。
我當時也問過吳天江，他怎麼是一個人來的，高晶晶去哪了？
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