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經理回到工位，開始收拾紙箱，有人湊過去問他去哪兒。
“少問。”
他的聲音很輕，紙箱卻被他摔得很響。
我端起紅茶，翻開下半年的核心專案計劃。
助理敲門進來。
“張主管，老闆說讓您挑兩個人進新專案。”
“把名單發我。”
“要不要優先考慮以前跟您關係好的？”
“不看關係。”
“那看什麼？”
“看誰遇到問題，先找證據，不找替罪羊。”
助理點頭。
“明白。”
我在名單上圈了兩個名字。
一個是當時人群裡，唯一流露出擔憂神色的同事。
另一個是全程沒有替李娜說話的人。
門外傳來經理拖著紙箱離開的聲音。
我翻過一頁。
“下一項。”
“請證人張妍陳述當日經過。”
半年後，我坐在法庭上。
“我排了兩個小時，坐在霸天虎過山車第一排。”
法官看著記錄。
“被告李娜是否主動更換座位？”
“是。”
“她是否知道兒童可能對安全扣進行破壞？”
“她看見過冰棒木棍，但沒有立刻叫停。”
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