第61章 招聘（第二更）時間一晃，轉眼來到一週後。
手機店的生意已經步入平穩期。
每天的銷量大概維持在二十臺左右，除掉房租水電。工資，能有一千多的利潤。
李三川在兩個縣之間來回跑，手把手教老黑和秦陽如何盤賬。管理庫存。營銷。
確認他倆能獨當一面後，索性就把手機店的日常管理權交了出去。
李三川找施工隊把網咖重新裝修了一遍，招牌也改成了圓夢網咖。
有底子在這，倒沒花多少錢。
傍晚時分。
一輛載著電腦硬體的小貨車，停在北正街的十字路口。
新買的空調還沒到，大廳裡只有頭頂上的吊扇在呼呼吹著。
宋媛盤腿坐在地下，低著頭，小心翼翼安裝著電腦配件。
李三川則拿著透明膠帶，將招聘海報貼在網咖門口。
按照後世的經驗，一家標準的高階網咖，人員配置必須跟上。
宋媛開過數碼店，懂電腦常識，剛好可以兼任收銀和技術員。
幹活輕鬆，也不用熬夜。
不過，他還缺一個統籌全域性的店長。
店長要管排班。處理客訴。還得盯緊服務質量，責任不小。
李三川和宋媛都沒有這方面的經驗。
此時小縣城的網咖還沒有店長這個概念。
多數網咖老闆為了省錢，就是僱個精神小夥，收銀。泡麵，再搭配一個搞衛生的大媽。
但李三川不想這麼幹。
他要打造的是後世網咖的模式，拼的就是服務和環境。
兩百米外的極速網咖為什麼生意好？
因為肖雪楊捨得花錢，網管統一著裝。統一服務培訓，讓顧客有好的體驗。
雖說不如後世，但也隱隱有了雛形。
還說不說，這女人雖然長了一張臭臉，但還是很有生意天賦的。
看熱鬧是國人的天性，海報貼出去沒十分鐘，人群就聚了過來。
“小夥子，你看大娘行不？手腳麻利，掃地拖地幹得可乾淨了。”
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