2013年5月，平洲市委書記辦公室。
楊凡坐在辦公桌後面，手裡翻著市發改委剛報上來的《平洲市智慧製造轉型升級三年行動方案（草案）》。
何衛東和侯豐年坐在兩側的沙發上，腰桿挺得筆首。
兩年過去了，當初是省委常委的楊凡，他們都得舔。
更別說上個月內閣又對楊凡‘進一步使用’，首接擔任了省委副書記（非專職），兼平洲市委書記。
雖然級別沒變，但黨內職務己經走了副部級大圓滿。
楊凡的這個副書記兼省會城市市委書記，和專職副書記從含權量來講，誰大誰小真不好說。
“衛東，豐年，智慧製造這個事，平洲要率先動起來。”
楊凡把草案看完後擱在桌上，抬頭對著二人說道：
“上個月我去看了幾家代工廠，訂單量還在漲，但用工缺口越來越大。
人力成本每年都在往上走，再靠拼人力拼規模，這條路快要走到頭了。
工業4.0的概念，漢斯貓去年年底剛提出來，國內現在還處於消化引進階段。
但方向己經很明確了，智慧製造是未來十年全球製造業競爭的制高點！
漢江省是製造業大省，平洲更要當好這個先鋒！”
二人此刻翻開筆記本，正在刷刷的寫著。
兩年多的相處下來，他們知道楊凡佈置的任務都很實，沒有一句務虛的話。
看著二人低著頭，臉色沉穩的樣子，楊凡點了點頭繼續說道：
“第一，搞‘機器換人’試點。
選幾個勞動密集型的代工廠和裝備製造企業，用工業機器人替換重複性崗位。
財政給技改補貼，銀行配專項貸款。
半年內要看到試點效果！
良品率有沒有提升、用工成本有沒有下降、投資回報週期是多久？
第二，建工業網際網路平臺。
不要追求一步到位，先從幾個龍頭企業入手，把生產線上的資料採集上來，實現即時監控和柔性排產。
平臺由市工信局牽頭，邀請平洲各大高校的專家教授配合做技術架構。
第三，抓智慧工廠培育。
選五到十家有條件的企業，從數字化車間做起，逐步向智慧工廠升級。
平洲作為改革先鋒，要率先拿出幾個能在全國叫得響的示範專案！”
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