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王承山的額頭瞬間冒出了一層細密的汗。
他下意識地轉頭看向裴嵐，眼裡充滿了求助。
裴嵐咬著牙，強撐著反駁。
“你......你胡說八道！”
“我們公司的規章制度完全合法合規，員工離職都是正常的優勝劣汰！”
我調出旁邊的投影儀，將一份整理好的表格投射到大螢幕上。
“合法合規？”
我冷笑一聲。
“遲到一分鐘扣五十，忘打卡扣除當月全部全勤獎和績效。”
“颱風天地鐵停運，請假1小時，罰款三千。”
“週末強制要求員工參加團建，每人五百，直接從下個月工資裡強行扣除。”
我指著螢幕上一筆筆清晰的記錄。
“這些名目繁多的罰款，每個月高達十幾萬。”
“但我在貴公司提交的財務審計報告中，並沒有看到這筆營業外收入。”
我盯著裴嵐那張已經毫無血色的臉。
“裴總，請問這每個月十幾萬的員工血汗錢。”
“既沒有進入公司公賬，也沒有用於員工福利，最後到底進了誰的賬戶？”
王承山猛地拍了一下桌子，指著裴嵐。
“裴嵐！這到底是怎麼回事！”
“我什麼時候讓你收過這些罰款？”
裴嵐徹底慌了，一把抓住王承山的胳膊。
“王總，您別聽她瞎說！她就是報復！”
“對，她是被開除了心裡不平衡，蓄意報復我們！”
帶頭的保薦人趕緊站起來打圓場，聲音都在發抖。
“趙處，阮稽核員。這些......這些可能只是一些內部管理上的小瑕疵。”
“屬於勞動糾紛範疇，不影響公司整體的盈利能力和上市大局......”
“小瑕疵？”
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”？嗎準標的查核市上是麼什你教句逐字逐，法辦管監開翻我要需，人薦保的年多業執為作，總李“
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