若是有駐村醫生,感冒發燒這類疾病,在村子裡可以首接治療。
不用拖到人燒糊塗,燒的奄奄一息,甚至是危及生命。
若是急症,也有一個判斷的人,省的大家夥兒亂猜,耽誤了救治時間。
王德建的兒子的闌尾炎穿孔,就是一個很好的例子。
若是早點有人判斷出是闌尾炎。
當天下午就可以去醫院做手術。
病人不用多遭罪,不用在鬼門關走一遭,家屬還能少花醫療費用。
“駐村醫生麼?”鄭逸仙想了一下後,點頭道:“這確實是一個不錯的主意!”
“只是下面的條件比較艱苦,怕是沒有人願意下去!”
“駐村醫生不比醫院啊。”
能在醫院工作,誰願意下基層,風裡來雨裡去的拿工資?
衛生部牽頭的情況下,駐村醫生的工資該怎麼算?要不要從事村子裡的生產活動?要不要下地幹活兒?
這些從來沒有幹過農活的人下地去幹活兒,他們能適應得了麼?
王建華道:“院長,我想了一個辦法。”
“駐村醫生和從醫履歷掛鉤,下去當駐村醫生的,職位晉升優先。”
“為什麼這麼說呢,下麵條件艱苦,肯下去說明對方有優良的勞動品質。”
“至於工資,若是這個任務落在咱們醫院,咱們給開一半兒的工資,剩下的一半兒,靠給人看病來賺。”
“咱們的藥品肯定不能免費,在收取藥品的時候,額外增加一毛兩毛錢的診費,這個診費歸駐村醫生!”
“他看病看的越多,賺錢賺的就越多,這些錢都是他自己的,這樣也能調動他的積極性不是?”
“當然,這個制度得醫院來牽頭,自己做肯定是不行,這不符合政策!”
“但我的出發點是好的。”
王建華思前想後,也只有這個辦法,能讓那些想要賺錢的人去下基層。
工資的多少和醫藥費多少掛鉤,能提高他們的積極性。
這是一個不錯的辦法。
鄭逸仙笑道:“你小子,還有點兒腹黑!”
“行,這事兒就這麼辦吧,我向衛生部寫報告!”
“還有,打青黴素過敏的那件事兒我知道了,院裡經過開會決定,將事情的處置權交給你,你來處理這件事兒吧。”
“那是你的同學,這些人在過幾個月,交換期就結束了,你要是想留,就留下幾個,不想留就不用留了,明年那個時候,還會有一批新人過來!”
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