李玄緩緩站起身，看著在場眾人說道：“剛才三長老已經把家族目前的產業和賬目說清楚了，接下來，我準備宣佈三項新的家族制度。”
這句話落下，議事廳內頓時安靜下來。
所有人的目光都落到了李玄身上。
李守亦坐在下方，臉上帶著淡淡笑意，沒有插話。
這一次，他已經把族長的位置交給李玄，自然不會再替李玄做決定。
李玄也沒有賣關子，直接說道：“第一項，家族貢獻點制度。”
“從今以後，家族給修士發放的部分靈石福利，全部改成貢獻點發放，一塊下品靈石，等同於一點家族貢獻點。”
此話一齣，眾人明顯愣了一下。
李玄繼續解釋道：“凡是二十歲以上的家族修士，根據自身修為，每年領取固定數量的貢獻點，具體標準由庶務堂根據家族收入制定，日後每年可以根據家族情況調整。”
“貢獻點不能直接當靈石使用，卻可以在家族內部兌換各種資源。”
“第一，可以兌換寶庫中的法器、靈藥、材料以及其他修煉資源；第二，可以抵消部分家族任務；第三，可以請族內築基修士幫忙煉器、煉丹，或者在遇到危險任務時請求築基長輩出手相助。”
李玄停頓片刻，又將貢獻點的獲取方式說了出來。
“除了家族每年發放之外，族人還可以透過五種方式獲取貢獻點，第一，完成家族任務；第二，向家族捐獻寶物；第三，族人之間相互轉讓；第四，直接用靈石兌換；第五，為家族做出重大貢獻後，由家族額外獎勵。”
議事廳內開始響起低聲議論。
這套制度其實不算複雜，可對於李家這種傳承數百年的修仙家族來說，卻是一項極大的改變。
以前家族給族人資源，基本都是按照輩分、修為、潛力以及具體情況進行分配。
如今卻被李玄硬生生弄出了一個可以量化的標準。
貢獻多少，就拿多少。
就算修為不高，只要願意替家族做事，同樣可以獲得資源。
李玄沒有給眾人太多討論時間，很快便丟擲了第二項制度。
“第二項，設立李家生育補助基金。”
這一次，所有人的表情都變得古怪起來。
尤其是幾個年齡比較大的長老，彼此對視了一眼。
李玄卻神色平靜。
“這次劫修之亂，諸位應該都看見了家族最大的弱點是什麼。”
“修士太少。”
“所以，我和父親以及太上長老商議之後，決定拿出五千塊下品靈石，成立生育補助基金，專門用於獎勵族人繁衍後代。”
“五千靈石？”
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