然而……
他們忙活一圈，結果發現根本就沒有報名渠道。
陳霄這位集團太子爺兼ceo的選拔方式完全是邀約制，只有受到邀請的人才能參加考核。
而受到邀請的絕大多數都是年輕人，只有極少數是上了點年紀的，但最多也就四十來歲，沒有五十歲的那種高層，一個都沒有！
很快，陳霄的考核開始了。
“我們秦氏集團貴為香川省第一，名列全國第九，在各大領域都有著相當優越的核心競爭力，請問你為此驕傲嗎？”
“驕傲？”第一個參加考核的是趙含馨，23歲，應屆畢業生+金融博士在讀，實習部剛剛轉正，月薪6600，每年十二薪。
此時面對陳霄的那個問題，趙含馨的回答是：“我覺得我並沒有為此感到驕傲，也沒什麼值得我個人為之驕傲的。”
“為什麼？”陳霄立馬又問。
趙含馨秒答：“因為集團是集團，我是我。”
“集團規模有多大，擁有多少資金，掌握多少技術、渠道、市場、人才，這些都跟我沒有多大的關係。”
“當然我承認集團很厲害，很優秀，其背後的一整個成體系的商業帝國是全國很多大資本是難以望其項背的，但集團厲害，不等於我厲害，集團優秀，不等於我優秀。”
“集團的榮譽，從來都不等於我自身的價值。”
“比如集團新研發出一項技術，獲得國際專利，並在國際獲獎，名聲大噪，深受各大媒體吹捧，但這又能影響到我什麼呢？我所完成不了的專案，一樣完成不了，無法攻克的難題，還是無法攻克，工資獎金什麼的也不會因此而有所上漲。”
“集團的頂層建築如何，雖不能說完全與我沒有任何關係，但至少改變不了我自身的價值和創造力，也改變不了我的薪資待遇，改變不了我依然得為車貸房貸發愁的處境。”
“所以我為什麼要為集團的突破而由衷驕傲，自豪？至少在我看來，這種驕傲自豪是毫無意義的，不過只是個人阿q式的精神高潮而已，沒有任何的實際意義。”
陳霄笑了笑，問道：“你這麼說，就不怕被淘汰？”
趙含馨依舊秒回：“如果你因為這個而淘汰我，那隻能說明你我道不同不相為謀，這是你的不足，你的損失，不是我的。”
事實如此，趙含馨作為23歲的應屆畢業生+金融博士在讀生，履歷可謂相當優秀，如果真想往上走，她不至於在這偌大的秦氏集團剛從實習部轉正。
她是從來不屑諂媚討好以及人情世故的那一套，不屑一切的職場文化、酒桌文化以及一切溜鬚拍馬的技術。
她只想把事做好，做對，跟著一個對的人，儘量發揮出自身的價值。
如果在秦氏集團這裡不行，那便去別的地方。
有句話怎麼說的來著？此處不留爺，自有留爺處！
所以趙含馨不怕得罪人，哪怕眼前這個陳霄是集團太子爺兼ceo，她也是句句實話實說，心裡怎麼想，嘴上便怎麼說，根本就懶得拐彎抹角。
“很好。”陳霄遞上一份檔案登記表。
“填表登記，職位待定，月薪三萬，每年十七薪，沒有問題的話填表登記後出門幫我叫下一個。”
“？？？”趙含馨愣了愣，回過神後面露喜色，心花怒放，立刻填表。
