董飛揚的回答可謂是一針見血，很明顯他是真能透過表象，看穿本質。
而很多人只會人云亦云，只會跟著喊口號，既無法看清本質，也沒那獨立思考的能力。
為什麼自古以來都是極少數人掌控著絕大多數的財富？
二八定律從來不是什麼人為陰謀，而是人文社會發展的必經之路，是由底層程式碼所驅動的社會規律。
即便財富重新分配，讓每個人的初始財富都回到十萬，慢慢的也會重新變成貧富兩極分化的現狀。
誠然有人為作祟的緣故，但更大的原因是……很多人真的守不住認知以外的財富。
一個杯子，水滿則溢，那杯子的容量便是一個人的認知，超出容量之外的水，自然會朝著別處流動。
只有少數人是認知夠高，但時運不濟，一個杯子有著超大容量卻飽經乾旱，以致杯中無水。
陳霄所需要的就是這少數人！
“外賣行業呢？”現在陳霄又對董飛揚丟擲了第二個問題：“據統計，目前外賣行業有兩千萬騎手，其中起碼一千四百萬是過剩的。”
“這就導致平臺嚴重壓低單價，這個問題要怎麼解決？”
“解決不了。”董飛揚剛才還是略家思索，這次卻是直接不假思索，秒回：“市場是由供需決定的，外賣市場的騎手供大於需，單價一定會被壓低，這是市場規律。”
“如果不低，那會有更多人湧入這個行業，屆時兩千萬變成三千萬，四千萬，五千萬，那怎麼辦？”
“騎手早已飽和了，現在已經嚴重過剩下，必須得壓低單價來讓市場迴歸正常狀態。”
“市場是有彈性的，否則容易崩，根本無法長存。”
“所謂的什麼單方面提高單價都是不動腦子的，根本沒有看到供需本質，而且供需本質的背後是符合人性的，明明勞動力都過剩了，平臺為什麼要多花錢？”
“騎手們自己在卷，把自己單價越卷越低，你不幹有的是幹，反正不缺人。”
“畢竟這是很多失業人士的兜底行業，既是兜底行業，門檻一定低，誰來都能做，誰都是可以被替代的，那便永遠都不可能會福利太好，這跟環衛工的工資不能太高是一個道理，否則根本輪不到普通人。”
“工資低，還很累，這恰恰是對普通人的一種保護，事實就是如此，底層規律就是這樣，根本就沒有任何的道理可講。”
另一邊，有人正在秦天南的面前試圖講道理。
“董事長，陳霄現在這麼搞可真的不行啊。”
“體育圈的投資贊助，說取消就取消？”
“還有他這次的考核組建團隊，只給年輕人機會？”
“顯那趙含馨和楊黛瀾，直接給了月薪三萬，一年十七薪，這打底就是五十一萬的年薪，這怎麼能行呢？”
“我們很多中層管理都沒五十一萬的年薪，結果兩個年輕人倒是一步登天了？這會讓很多中層管理不服的啊。”
“誰不服？”秦天南徑直問道：“誰有資格不服？怎麼著你是想論資排輩？想跟以前一樣打壓年輕人？”
“年輕人就該被你們打壓？你們當初沒有年輕人過麼？我們誰不是從年輕人過來的？”
“年輕人只要有那能耐，怎麼就不能破格提拔？現在你還有意見？你有什麼資格提意見？”
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