這一刻，小姑娘李雨瀟的臉色瞬間怔住。
她……她真就成為總經理了？
這麼輕鬆這麼突然？
“陳董。”一位高階總裁很不服氣，當即站出來反對：“這不好吧？”
“這小姑娘明顯只是一個普通職工……”
“普通職工怎麼了？”陳霄徑直將對方聲音打斷道：“你不是普通職工，可你剛才怎麼就一個問題都答不上來？”
“你還挺有優越感？瞧不起一個普通職工，可你連普通職工都不如，我是不是應該把你高階總裁的職位給撤了？”
那位高階總裁心頭一震，臉色一僵，再也不敢不說半句。
畢竟他這高階總裁的位置可是來之不易，真要是被撤掉，前面所有努力都將付諸東流！
高階總裁上頭便是隻有副董和董事長了，而下面是ceo、總裁、副總裁，然後便是總經理。
總經理是執行層的前線指揮官，而ceo是執行層的總司令，按照職級，高階總裁還得排在ceo前面，屬於是最高的行政決策層。
相應的，陳霄是屬於股東大會的最高戰略級決策層。
陳霄現在這種態度，誰敢出來硬剛？
真就不服也得憋著，否則真要是把自己職位都給搞丟了，那絕對是得不償失，後悔莫及！
而另一邊，有人是真在後悔莫及。
張運勝，秦氏集團的一位高階總裁。
按照職級，高階總裁應該是在ceo之上的，可現在陳霄這位新任ceo卻是總攬一切，愣是把好些個高階總裁乃至副董都給裁掉了。
這怎麼能行？
故而張運勝這位高階總裁極度不服，腦子一熱跑到秦天南這位董事長面前極力彈劾，想把陳霄的職級給降下來，結果秦天南的回應是……
“職級這一塊，好像確實不太合理？”
“那就調整一下職級架構，正好我最近也在琢磨這件事情。”
“看看，新的職級架構方案我已經寫出來了。
“董事長m33，首席副董m32，董事會成員m31，常務副董m30，副董m29，高階總裁m28，27，高階副總裁m26，總裁m25，副總裁m24，總經理m23，副總經理m22，各部門總監m21，副總監m20，以此類推。”
“此外，ceo陳霄兼做首席副董，職級m32，你看這下他的職級不就在高階總裁之上了，這就很合理了吧。”
“還有他所組建的集團總部稽核團隊，職級為暫定為m28。”
“？？？”張運勝臉色僵住，很明顯整個人都有點懵。
他本是來彈劾陳霄的，結果反讓陳霄一下升到了……首席副董？
這下是真成了董事長的代言人？
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