終於，陳霄開口打破沉默：“你們各個部門，每年都有人或多或少地吞了你們的年終獎。”
“或者說，不看你們的貢獻有多少，能力有多大，就只是憑著關係背景、人情往來，一味把大半的年終獎全都朝著那固定的極少數人傾斜。”
“這跟你們在電影場上一味講情懷，有區別？”
“本來我是要挨個查清，追回，把你們該得的年終獎全都追回來給到你們手裡的。”
“可現在看來，不用了。”
“因為我是真的發現，其實你們都一樣，只不過是在職場沒有那個權力而已。”
“在電影場上你們便有了那個權力，結果便什麼都不管不顧了，只講情懷了，這跟職場上只講關係背景和人情往來有區別麼？”
“所以說都是一樣的，我也就懶得費那心思了，不再去追究以前那些亂七八糟的事情了，畢竟這也是你們所有人共同的選擇。”
這一刻，在場很多人都紛紛變色，懊悔至極！
陳霄所給到的著一個教訓，註定要讓他們很多人都永遠銘記！
而緊跟著，陳霄丟擲一個問題：“集團今後嚴格實行朝九晚五的這一點，大家有沒有什麼異議？”
頓時，全體職工盡皆一怔。
隨即，很多人都面露喜色。
只有少數人皺起了眉頭。
極少數人想要質疑，但又沒敢開口。
陳霄掃視全場，將所有人的反應都給看在眼裡，又問：“如果都沒有異議，那以後集團就嚴格實行朝九晚五每週雙休制，而且不準調休。”
剎那，很多人都在歡呼！
但那少數人眉頭皺得更緊。
極少數人更加質疑陳霄的如此決定，卻依然沒有開口。
最後還是銷售部的一個基層女生站了出來，大大方方朗聲說道：“陳董，我覺得不妥。”
“？？？”很多人都在瞬間皺起眉頭，心裡紛紛怒罵：不妥你媽呢？是不是瘋了？卷你媽啊，這時候你到底在裝什麼？
“不妥？”陳霄笑問：“哪裡不妥？”
那女生深吸一口氣，詳述理由：“我們很多部門都是要與海外客戶對接的，國內外有時差，這就導致我們有些工作必須晚上來做。”
“所以朝九晚五怎麼能行？即便是不與海外客戶對接，沒有國內外時差這一因素，我們一樣有著很多業務因為各種不可抗力因素而拖到了夜間處理，那怎麼辦？”
“比如一筆幾百萬的訂單，黃金處理時間就是下班後的那兩個小時，真要所有人都一到點就下班，那幾百萬的訂單是不要了嗎？”
“所以嚴格實行朝九晚五根本不現實……”
“對啊。”陳霄接過話道：“的確是不現實，但為什麼只有你一個人敢反駁我？”
“我所做出的決策就一定是對的麼？我就一定是權威麼？”
”？默沉在都才剛，層高團集的多麼那“
