“但也就僅限於此了，我可沒有把他們安排到以他們能力無法勝任的管理層崗位，沒讓他們吃空餉，他們到崗後也都是在認真做事的。”
“所以你看，我現在什麼事都沒有，經得起查，怎麼查都沒事，我依然是這部門經理……”
“經理。”突然，忐忑無比的高階專員開口道：“你說的這些我都知道，確實是我誤會你了，我認錯，我道歉……”
經理微笑著打斷：“道歉？”
“道什麼歉？你真是不瞭解情況才舉報我的麼？你覺得我不知道你是故意整我？想把我給整死？”
“結果你低估了陳董，你覺得他是死守規矩，不講半點情面，可其實他不是。”
“你太低估他了，他所處的那種境界，我想你這輩子都很難理解。”
專員聞言皺起眉頭，語氣也變得陰沉起來：“不管怎麼說，我現在已經通過了晉升考核，你，你總不能違規把我給遣返原崗位吧？”
經理搖頭笑了笑，饒有興致道：“聽說你昨天跟人吵了一架，只因為那人說了一句電影不好看，垃圾，然後你就應激了，直接衝上去衝著那人指手畫腳，一通訓斥？”
“當時你說什麼來著？哦對，你說那人根本就沒看懂那部電影，你說那部電影把小孩們都給逗得哈哈大笑，哪裡不好？”
“結果那人來了一句，路邊隨便一條野狗都能把小孩給逗得哈哈大笑，這話一齣，你瞬間就急了，當時要不是旁邊人攔著，你可是真要跟人動手的。”
“而你雖然被人攔住了，沒有動手，但你可是給那人扣了一大堆的帽子。”
“說什麼本來就欠一張電影票，一張電影票也就幾十塊錢，而且現在還能報銷，所以哪還有臉嘰嘰歪歪？”
“你還說什麼那部電影裡面有著很多很多的家國情懷，有著很多很多的隱喻暗喻，絕對是藝術大作，國之大作，凡是敢說那部電影不好，那就是不愛國？”
“這些都是你的原話吧？我沒說錯吧？”
專員臉色更沉，眉頭皺得更緊，聲音裡也明顯透著不耐煩：“是又怎樣？你到底想說什麼？”
與之相應，經理很是平靜：“我想過，你這種看個電影都能這麼應激這麼極端的人，憑什麼晉升？”
“你看電影都只講情懷，完全不去注重電影質量，甚至你都不懂什麼叫做電影質量，那你晉升之後，能夠做好什麼專案？”
“你連最基本的影視質量審美都不具備，什麼電影好什麼電影不好你都不清楚，你能知道什麼是好的專案？能看出什麼專案是有坑有陷阱有風險的？”
“那萬一你的專案合作方說你喜歡的電影是個垃圾爛片，你不得跟人打一架？不得直接把專案給搞黃？”
“這是從專業角度來講，我覺得你不具備晉升副主管的專業素養。”
此時，專員臉色簡直像要吃人。
而經理依然平靜，很是淡定：“現在我再從不專業的角度來講，你看個電影只管你自己的情懷，聽不得半點不好的聲音，那我現在負責晉升，也只管我的喜好，見不得我看不慣的人成功晉升。”
“你不注重電影質量，我為什麼要注重你的個人能力？”
“你看電影，電影質量跟你沒關係，那我現在負責晉升，你的個人能力又跟我有什麼關係？”
“我要找個我看得順眼的人晉升，讓跟我關係比較好的人晉升，你能怎樣？”
