“我應該會選平常時候都不一定能點到外賣的那個國家。”
“因為那個國家人工成本高，人們也沒有那麼大的壓力，所以不用在極端天氣去跑外賣，沒人跑，自然也就點不到外賣。”
“送外賣的都沒那麼大的生活壓力，又更何況是其他人？”
“反之，極端天氣都能隨時點到外賣，那隻能說明底層壓力很大很大，所以不得不咬牙硬挺，去掙那點辛苦錢。”
“也只有人工成本很低很低的地方，才會有人在極端天氣去送外賣。”
“既然人工成本很低，那地方又能好到哪兒去？指不定什麼時候就會輪到我們自己頂著極端天氣去送外賣。”
“而且，生活在一個人工成本很高的地方，一個沒什麼生存壓力的地方，我也犯不著吃外賣，所以點不到外賣這根本就是小問題，無關緊要的。”
“當然，這裡要先排除一個情況，那就是餐飲業不發達，以致於外賣行業更不發達，那麼沒什麼人送外賣也就不是別的原因，純粹是太落後。”
“不過這屬於是極端情況，應該是不在討論案例之中的，不過為了嚴謹，也是應該提一下。”
這便是七位董事長們你一句我一句，共同給出的答案。
而這個答案顯然是完美的，完全不可挑剔的。
陳霄聽完不禁笑道：“看來你們還真就是什麼都懂，不是腦子有問題，真就只是思想覺悟這一塊還沒跟上。”
“不是不懂契約精神，只是不想遵守。”
“好，我這還有一個問題，這個問題你們要是答對了，那我就既往不咎。”
“一家大型商超，下午五點之前半價，五點之後恢復原價。”
“可附近的人們一個個全都慢悠悠的，很多都是五點之後才走進這家商超購物，寧願放著那五點之前的半價不要，請問是為什麼？”
“沒有為什麼。”磐石金融董事長秒答。
緊跟著，永珍集團董事長搶答：“因為對於那些人而言，半價不半價，都無所謂的。”
天衡資本董事長立馬跟上：“人世間最大的自由，就是支配自己的時間。”
燧人引擎董事長接過話道：“能被半價優惠吸引著加快腳步，從而被那優惠活動給推著走，那跟被人牽著走的狗有什麼區別？”
其餘幾位董事長也都紛紛搶著發表見解。
“即便免費送也無法干擾自己對時間的支配，這才叫真正的自由。”
“如果一個地方，人們會被這種折扣優惠推著走，那麼一切自由都不過只是空談而已。”
“自由無價，自己的時間只能由自己支配，任何試圖支配他人時間的折扣優惠其實都可以說是犯法的，這就跟誘導掠奪沒什麼區別。”
自此，七位董事長作答完畢。
毫無疑問，又是滿分！
