文成沒在意王鯨的失落，創作者產生依賴性，對作品的打擊是毀滅性的。
就像抄襲，就像AI寫文。
為了激勵王鯨，文成甚至打算給王鯨開分公司，不過目前不合適。
一來老謀子剛入夥，王鯨這邊就升職加薪，容易讓老謀子那邊產生落差。
哦，我來你就給他開分公司，那我呢？雖然老謀子不至於為這個翻臉，但人心這東西，不患寡而患不均。
二來公司體量還不夠。在網易股票還沒回籠之前，文成不打算再開新公司了。
三來也是最關鍵的，王鯨自己還沒準備好。
開分公司不只是拍電影，要管人、要後勤，要跟各方打交道。
他手底下的人不夠，或者說可用的人還沒篩選出來。
誰知道他認識的那幫人，有沒有腦子一抽，說點什麼。
害了分公司不說，牽扯到西施文化，就是麻煩事。
在王鯨不能真正掌控周圍人之前，文成不打算讓他的團隊變成一個獨立王國。甚至現在就要提醒他肅清這樣的人，因為遲早是個雷。
他看著王鯨說道：“你和手底下那群兄弟，如果自己能攢專案，也可以找我，只要不是虧的太離譜，我這邊投資都好說。
分成方面也好說。
就當養活這麼一群人了。”
王鯨眨了兩下眼，在消化這句話的意思。
自己攢專案。自己找題材。自己組盤子。西施文化只出錢，只分賬，剩下的全是你王鯨自己的。
這不就是獨立製片人的待遇？而且盈利也沒要求，單純就是養這麼一批人？
格局這麼高的嗎？
“老闆，你這意思是......”
文成端起茶杯，“你底下幾十號人都是人才，要鍛煉出來，要利用起來。”
他放下杯子，看著王鯨。
“你有想法，有資源，有人脈你用起來。
香江那麼大個盤子，屁股不歪的，你都可以接觸。
拿不準的你可以把專案拿給我看看。
當然，管賬還得是我的人，這點沒得商量。”
王鯨敢肯定了，文成是想以香江分公司的模式管理自己和自己的團隊。
給那邊電影人一個吃飯的地方。
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