大王總點點頭：“全國就2000來塊熒幕，按平均人口來算，65萬人才能有一塊螢幕。
小剛一部《手機》票房才5000來萬，拋開成本能掙多少錢？搞工業化，那麼多人，誰來養啊？誰養得起啊？”
大王總這麼一說，所有人都看向了文成。
文成莫名其妙，一臉疑問。
韓三平一拍手道：“文總公司就有那麼點工業化的影子嘛，幾個導演，每個人都有自己的團隊，只管拍攝的事情。
宣發，後勤，行政，財務都歸公司管理，拍的每部片子都賺錢，我看搞得就很好。”
文成擺擺手：“我們那幾部片子賺錢就是取了巧。而且我們公司的模式正經來說也不算工業化。
比較吃劇本和導演，運用到別的公司，復刻不了的。
真正的工業化應該從劇本的誕生到電影下映都需要規模化。”
而且......“
說著，文成玩味的看向大小王和於東道：“工業化就代表著各種費用都是透明的，一部電影從道具費用，到演員費用再到後期，每一項都是明碼標價，這中間可操作的東西就少了很多了。
現在慢慢有外面的煤老闆開始願意投資了，你覺得私營企業的老闆們會配合嗎？”
上一輩子，2003也有煤老闆投資電影，但是很少，真正煤老闆開始無條件砸錢的是08-09年之後。
這一輩子，可能是文成的蝴蝶效應，他的幾部片子回報率都很高，願意投資拍電影的人開始變多了，不知道是不是有老闆拿文成當營銷的案例了。
大小王被文成瞅的有點臉紅，他們確實在裡面做文章了，不知道文成咋知道的，報價也沒公開啊。
文成也沒管他們。繼續道：“三叔，我建議你要搞這個可以慢慢來，一口吃不成胖子。
隨著時間。銀幕會越來越多的。私營願不願意的另說，你可以先搞一些工會。
人家資本主義國家都有工會了，我們這樣的的怎麼能缺了呢？
演員要有演員工會，編劇，攝影，導演，群演，這些都需要搞一個工會。
用註冊會員的模式，讓行業透明化一點先吧。
一來能保證這些從業者的權益，二來方便管理，三來嘛也方便製片公司用人。
最最重要的一點，能讓製片公司壓力小一點，畢竟不是誰都願意養這麼一批人的，這也是我的模式不能復刻的原因。”
韓三平覺得文成說的不無道理，他想到了其中的關鍵。
工會制度能確保演員的質量，優勝劣汰，在製片公司不再考慮捧人的情況下，省錢的同時也能提高電影的質量。
但是叫那些沒有公司養著的從業者呢怎麼辦呢？沒活兒乾的時候去工地搬磚嗎？
有了疑惑，韓三平下意識的就問文成：“要是沒有公司養著，都為了生計幹別的去了咋辦呢？”
文成盯著韓三平半晌，給韓三平盯的不好意思了才道：“從兩個方面講吧。
第一方面能篩選出真正專業且熱愛這個行業的人，把投機取巧的人排除出去。
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