聽完人家的解釋，罵人的人心裡忽然生出內疚感。
“那你可得好好看今天的劇目，看完差不多就知道了。”
“對對，今天講的是僱傭工人的工作時長和工薪標準。”
類似的對話，在各個角落裡響起。
腦子靈活的人頓然驚覺，戲劇舞臺的產生，難道就是為了給這些不識字的普通人們普及法典常識？
可是，領主為什麼要這麼做呢？
在他們的潛意識裡，任何一個國度裡的國王或領主們都會刻意讓自己的子民們保持著普遍愚鈍的狀態，這樣才有利於國度或領地的相對穩定。
反之，國度或領地內的低智商犯罪就會逐漸演變為高智商犯罪，不僅危害公共安全，難以壓制，還會對上層階級的統治權力產生極大的威脅。
他們不明白，但新領主就是在做這樣反常又危險的事。
戲劇舞臺的普法效果很有效，一場戲快演到結尾處，在場沒怎麼走神的人都能看得明明白白。
尤可對戲劇劇本的起承轉合把握的十分到位，對臺下這些從來沒有看過戲劇的觀眾們來說，走神？不可能的。
尤可表示那是在褻瀆她神聖般的職業，她必須打起十二分的精神，狠狠抓住他們的眼球。
“一週七天，工作日五天，一天的工作時長不超過八小時，一週的工作時長不超過四十小時，超過的話，老闆要付三倍加班費。”
“我還奇怪呢，以前的老闆們恨不得要我們邊吃飯邊幹活，現在鐘塔樓上的大鐘剛響起來，老闆就急忙趕我們走呢？原來是因為領主大人的新令啊，我還以為自己遇上好單位了呢。”
法典新令遍佈日常各個方面，為避免誤會，與之對應的文字與稱呼也在適應新社會，迅速掀起一陣改革潮流。
以前是當虜隸的人，現在再也不能被叫做虜隸，得統一叫公民，或直呼姓名。
以前是虜隸主的人，現在不叫主人，而是老闆，有些難以改口的，便稱之為老爺。
僱傭稱為招聘、招用、聘用。
傭人、僕人稱為工人、員工。
用人單位、崗位、職業、公司、企業等用語逐漸興盛起來。
“月最低工資132銅幣。小時最低工資分為1.1銅幣、1.3銅幣、1.5銅幣三檔，結賬時不滿1銅幣部分按照1銅幣計算。日最低工資以小時最低工資為參考，不得低於10銅幣，工作時長滿5小時必須按照日結工資標準進行工資結算。”
“我就怕現在輕鬆賺錢的工作要我以後去幹別的不好的事情去補償，現在好了，不擔心了。”
“你之前怕還去幹，萬一真要你幹嘛呢？”
“那也得幹啊，家裡那麼多張嘴呢，反正死也只死我一個，家裡人都能活，而且死之前還能不愁吃喝地過一段日子呢。”
說到這裡，氣氛冷卻，大家都有點沉默。
只要讓我的家人能吃飽穿暖，哪怕現在讓我去死，我都願意……在場的，幾乎每個人在某一刻多多少少都產生過這種想法。
奇怪，以前那種過著想死又想活的日子，明明就在幾天前，現在回想起來，卻感覺那已經是很久很久以前的生活。
如果要問他們是否願意回到以前那樣？他們完全不用猶豫，肯定是不願意的。
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