第72章 市委研討會，全力留住江陽張強深深地看了羅超一眼。
這貨居然還反思上了，真是個千年的老狐狸。
他們就算想問責他，至少在這件事上，挑不出羅超的毛病！學歷不符，程式合規，擇優錄取。每一步都踩在規則的線上。
可問題是，羅超當了將近十年的一中校長，就沒點別的問題？
以前一中是整個山河市基礎教育的門面，確實成績還說得過去。全市最好的生源，最好的師資，最好的財政支援，堆也能堆出一個像樣的成績。
可自從江陽在十一中冒出來以後，大家恍然發現，原來還能做得更好啊！
原來以前你羅超是吃這飽飯，只出兩分力氣啊！
上頭都在考慮，要不要查一查羅超的經濟問題。可現在還不是時候，等需要拿他出來獻祭的時候，自然會動他。背後已經在悄悄收集羅超的犯罪證據了。
張強沒有繼續追問羅超，把話題拉了回來。
“這件事先放一放。當務之急是留住江陽。郭校長，江陽目前在十一中那種農村中學過得怎麼樣？你應該最有發言權。說說吧，怎麼才能留住江陽。”
郭學升站了起來。
他看了一眼羅超，目光裡帶著幾分旁人難以讀懂的情緒，然後轉向眾位領導，緩緩開口。
“江陽老師是個十分知足感恩的好老師。來到我們十一中，並沒有嫌棄學校條件艱苦，反而沒條件也創造條件。沒有像樣的實驗器材，他就自己動手做教具；沒有好的教輔資料，他就一篇一篇給學生編講義。學生們被他的行為感動，學習積極性一下子就高了起來。成績突飛猛進。所以我認為，要想留住江老師，光談待遇，肯定是不夠的。我們還要給予他足夠的尊重。”
郭學升說完，會議室裡靜了片刻。
張強追問：“這個尊重，要怎麼體現出來？”
郭學升頓了頓，說：“江老師最在乎的是學生。他對學生的投入，遠超一個普通教師的職責範圍。如果市裡能給他一個承諾——在教育教學上給予最大的自主權，不干涉他的教學方式，讓他按自己的想法帶學生，我想，這比多給幾萬塊錢更有吸引力。”
“當然，待遇也不能少。”他補充道，“但不能只談待遇。江老師不是那種能被錢打動的人。”
張東在旁點了點頭：“有道理。江陽當年從一中出來，心裡不可能沒有委屈。如果市裡能給他一個態度——承認他的價值，給他足夠的自主權，再加上有誠意的物質保障，留下來未必不可能。”
正說著，張強的手機震了一下。他低頭看了一眼，是秘書發來的簡訊。
看完簡訊，張強的表情變了。
他抬起頭，環視一圈，聲音比剛才多了幾分難以掩飾的震動。
“各位，我剛收到一個訊息。”張強把手機放在桌上，“江陽老師這次帶隊到江南市交流學習，在現場帶著學生幫助知名上市公司——摩爾線程，解決了工程難題。”
會議室裡一片譁然。
“摩爾線程？就是那個做國產GPU的？”
“帶著中學生，幫上市公司解決工程難題？這怎麼可能？”
“訊息確定嗎？”
張強壓了壓手，示意大家安靜：“摩爾線程方面為了表示感謝，甚至親自發函到江老師的工作單位，包括我們市委也收到一份。感謝信中還說，未來他們擴建新產線時，將會考慮在我們山河市設廠！”
這話一齣，在場的中學校長一個個目瞪口呆。
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