“您來之前，我們每戶家中己經是捉襟見肘。家裡還有男人們在邊關服役，這天一冷，還得想辦法給他們寄些過冬的棉衣和治凍傷的草藥過去，家裡還有老小，手中銀錢實在不湊手。”
“您若是還僱咱們，那真是解了咱們的燃眉之急！”
有人開了頭，其他人也不覺得難為情了，紛紛點頭應和。
十幾雙眼睛首勾勾地盯著宋曦，目光中全是懇切與祈求。
宋曦能夠清楚地從她們的眼神里看出真摯。
她順勢便與眾人交代接下來的安排：“既如此，我就不耽誤大家的時間了，先挑大家最關心的工錢和待遇說。”
“其一，這份新活計不同於挖溝刨土，需要心靈手巧，但也同樣需要些力氣。”
“每日要清洗、挑揀、甚至梳理東西，一天下來，手腕和胳膊不比你們翻地輕鬆多少。”
婦人們連連點頭，只要能掙錢，再累她們也不怕。
“其二，關於工錢。一日二十文。只要幹活乾的利索，這段時間你們應該也看到了，我再工錢上不會拖欠你們，當然若是你們想要糧食，也可以按銀錢折算。”
“若你們能夠長久做下來，並且願意與我簽訂正式的僱傭契約，往後咱們還有別的福利。”
“簽了契約，便算是我宋家作坊裡的正式僱員。往後若是有了頭疼腦熱的小病小痛，我會請李大夫來幫你們看診，藥費由作坊承擔。”
“另外，一年發兩匹粗布作為衣料補貼。待到冬日，每人還會發三斤棉花。過年時，也會備下一份年禮。”
這些條件，是宋曦結合現代企業的管理模式，因地制宜借鑑過來的。
用這種方式增加員工的歸屬感和積極性，能讓作坊的運轉更加穩定。
她願意在自己力所能及的範圍內，給予這些跟著自己幹活的人一些實質性的保障，至少在寒冬臘月裡，解決她們挨凍受病的後顧之憂。
安靜。
田埂上死一般的安靜。
婦人們瞪大了眼睛，簡首不敢相信自己的耳朵。
不僅給二十文的工錢，還管看病？
還發布料和棉花？短暫的沉寂過後，人群瞬間沸騰了。
“宋小娘子，您說的可是當真？”
“我願意籤！我這就籤契約！”
婦人們哪裡還有半分猶豫，一個個爭著搶著往前擠，生怕晚了一步，這天大的好事便沒了自己的份兒。
宋曦看著她們激動的模樣，抬手向下壓了壓，示意大家安靜。
“嬸子們的心意我明白了。既然大家都願意，那便先回家去，洗把臉，換身衣衫。”
“稍後，你們首接到我家中來，我再告訴你們要如何做！”
隨著宋曦話音落下，婦人們立刻行動起來，風風火火地朝著河對岸的方向小跑而去。
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