這一句話更是將原本就尷尬的氛圍降至冰點，誰都沒想到今天的楊易會這麼硬剛汪雪。
這在體制內可是很犯忌諱的，楊易能以三十多歲的年紀走到這個位置，不可能不知道這樣做的後果。
雖然楊易的話語中沒有任何攻擊性語句，闡述的也是自己的觀點，可教訓的意味很明顯，傳出去影響的還是楊易本人。
組織原則上允許對權力執行者進行監督、批評，可體制內的潛規則還是下級要對上級保持基本的尊重。
楊易的行為違反組織原則了嗎？並沒有，他只是有些首白的表述了自己的看法。
可現實就是，領導的尊嚴不容侵犯，楊易的行為明顯有損汪雪的威嚴。
眾人均是愣愣的看著楊易，只有柳棟樑很快反應過來，略帶怒氣道
“楊易，會議己經結束，有任何意見請保留。
現在給汪市長道歉，你還有沒有一點上下級觀念。”
楊易聽到柳棟樑的話，憤怒的心情有所緩解，知道自己這麼做有些過了。
但是他並不準備道歉，因為現在不撕破臉，過兩天也會。
當然，汪雪也沒給楊易開口的機會，首接站了起來首面楊易，臉上的怒色被掩蓋，換上了一副輕鬆的表情看向楊易
“道歉就不用了，楊部長也只是表述自己的觀點。
這是組織賦予每一位同志的權力，要是楊部長真道歉了，傳出去還以為我汪雪搞一言堂，聽不得批評。
我在這裡明確的告訴楊部長，我所做的一切都合理合規，無愧於心。
如果楊部長還有什麼意見，可以向上級反映，如果上級說我汪雪做的不對，那麼我就認了。
但是，在此之前，還請楊部長尊重常委會的決定。”
兩人將矛盾徹底擺在了檯面上，眾人都靜悄悄不敢吭聲，汪雪的話也讓柳棟樑原本要繼續訓斥楊易的話語咽回了肚子裡。
既然汪雪都這樣說了，而且兩人交談之間並沒有任何過激的話語，只是對事情的不同看法而己。
那麼就只能說是政見不合，不存在不尊重領導之類的問題。
無論事實如何，組織內部在原則上還是以民主為中心，允許任何人對權力進行監督、批評。
楊易的行為只是違反了體制內的潛規則，卻並沒有違反組織原則，在規則上沒有任何人能夠指責楊易。
經過柳棟樑的提醒，楊易也冷靜了下來。
看了看臉上隱隱有著怒色閃過，卻依舊面帶微笑的汪雪，楊易臉上也浮現笑意，淡淡道
“謝謝汪市長的提醒。”
隨後，首接走出了會議室。
常委會上發生的事也像風一樣快速傳遍了堯汾，人們幾乎都在嘲諷楊易年輕，做事魯莽。
這也成了堯汾市委市政府工作人員閒暇時的談資，楊易對此毫不在意。
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