眾人紛紛點頭贊同。
陳平道：“好，既然大家認可，接下來就由劉偉牽頭，各子公司配合完成資產劃分、註冊和人員劃轉。
“我對你們只有一個要求！那就是，新舊架構的交接一定要平穩，不能耽誤現有業務的運轉。”
“能辦到嗎？”
眾人連連點頭。
陳平道：“散會！”
會議結束，一眾高層陸續走出會議室，三三兩兩地結伴而行。
張為民忍不住嘀咕：“這麼拆分，責權清晰，好是好，但是不是分得過於細緻了？
“以前大家同屬一家，所有業務擰成一股繩，排程方便，資源互通。”
“現在界限設得這麼死，各做各的，萬一形成壁壘，反而拖累整體發展就得不償失了？”
馬奇志蹙眉：“獨立核算、獨立運營，難免會各自為戰。”
“若是遇到跨板塊專案，對接流程會變多，審批繁瑣，協作效率可能會下降。”
“資源也容易固化，好的業務、優質的人才都會被各家攥在手裡，不會像以前一樣全域性調配。”
“久而久之，怕是會出現內耗、互相推諉。”
不少人覺得會有這種可能。
孫德邦道：“你們所說的弊病我不懂！我就是單純覺得，以前大家是一家，不分你我，幹活在一起，休息也在一起，熱鬧！”
“以後分開了，大家各幹各的、各司其職，平日碰面的機會都少了，也少了很多人情味。”
何志偉笑道：“孫叔，你想多了。公司架構拆分而已，咱們私下的情分可沒分。”
“工作時各管一攤，下了班咱們還不是該喝酒喝酒，該聊天聊天，不影響的。”
郎顯則笑道：“你們只看到了管理細碎、協作的麻煩，卻沒看懂陳總這麼分帶來的利益。”
眾人圍攏過來：“拆分還有利益？老郎，你仔細說說？”
郎顯笑道：“陳總這麼做，在對日後的資本化鋪路。”
眾人不解。
郎顯認真道：“華耀科技以前的模式是所有業務都捆綁在一家公司，利潤、資產、負債、風險捆綁都在一起。”
“哪怕未來做到上市，資本市場給的估值也有限。因為業務太雜、賽道太亂，金融機構會把華耀當成一家綜合性民企看待。”
“以我的經驗，這樣的公司在港島上市，評估機構最多估值3000億。”
眾人聽到3000億，個個眼睛瞪圓，難以置信。
郎顯笑道：“眼窩子淺了吧？我比誰都清楚華耀真正的價值多大，遠超三千億！”
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