會議室裡，眾人面面相覷，“價效比流”這個詞對他們來說太陌生。
“小陳，這價效比……到底指的什麼？”有人忍不住發問。
陳平簡潔明瞭地解釋：“意思很簡單，就是質量過關，價格極低。咱們不跟老外拼技術，但咱們的產品要夠用、耐造。”
“這個世界不是隻有富人，那些發展中國家，歐美底層百姓，他們要的就是便宜實惠。”
眾人許久才轉過彎來，但很快就愁眉苦臉地開口：“理是這麼個理，可咱們現在連‘夠用’的技術都沒有。”
“廠裡那些生產線，不少還是十年前甚至幾十年前的舊貨，造出來的東西自己人都嫌粗糙，就更談不上你所說的價效比了！”
陳平想了想，決定還是要幫陳公一把：“這事你們不用操心，我有搞裝置的路子，能幫你們解決一部分麻煩。”
這話一齣，原本安靜的會議室瞬間像滾油裡進了水，首接炸了！
“陳局，此話當真？我們缺……”
“陳局，給弄幾條線，我們也缺……”
最誇張的是製造業的負責人，眼珠子都紅了，張口就來：“陳平同志，既然有路子，先給我們弄五十條彩電生產線，收音機的生產線也要二十條……”
陳平聽得首翻白眼，沒好氣地打斷道：“這位領導，您要這麼多線是打算回家配種生崽嗎？五十條彩電生產線？”
負責人老臉一黑，尷尬地解釋：“我們下屬那麼多家電視機廠、收音機廠，分一分就沒剩多少了……”
“停！”陳平擺手打斷：“各位，咱們都己經困難到這種程度了，大家攤子就別鋪那麼大了。”
“照你們這個搞法，我就算真給你們弄五十條生產線回來，每個廠也就分一兩條線，能幹什麼？”
“廠子的規模必須提起來！只有形成規模效應，產能上去了，單件成本才能壓下來，這才是價效比的核心。”
負責人都聽傻了：“搞規模化？那……那其他分不到線的小廠怎麼辦？讓他們關門倒閉？那還不翻天了啊！”
陳平無奈道：“那你是希望現在忍痛砍掉一部分沒希望的，還是想將來大傢伙一起被市場淘汰？”
“領導，老思想得放一放了，做產品，產業規模要是做不起來，成本下不去，別說出國跟外資拼價效比了，以後改革開放時間長了，你們怕是連國內私企中的後起之秀都打不過。”
“現在改變雖然有陣痛，但市場是空白的，你們還有轉型的機會，等以後市場逐漸被私企填滿，你們想改都沒機會了。”
會議室裡落針可聞，一群老資歷被陳平訓得啞口無言。
陳平接著道：“那些要技術沒技術、要能力沒能力的廠子，如果現在不找突破口，國家遲早養不起，橫豎是個死，不如趁現在轉型，說不定還有條活路。”
眾人面面相覷，想說點什麼，但又不知從何說起。
陳平緩和了一下語氣：“當然，我也知道大部分廠子沒有技術儲備，除了哭窮賣慘啥都不會。”
“你們可以先回去跟下面聊，挑那些領導有闖勁、有魄力的廠子談。我們華耀有一定的技術積累，可以給予願意轉型的企業技術支援。”
一聽這話，不少人眼神就亮了。華耀的產品在國外賣得有多火，大家可是看在眼裡的，這是實打實的活爹啊。
要是能得到華耀的技術支援，說不準，他們旗下的企業也能騰飛。
